Soutenue par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), cette initiative vise à faciliter le recrutement inclusif et à renforcer la visibilité des entreprises engagées en faveur du handicap. Handimatch permet aux employeurs de repérer des candidats ayant consenti à faire part de leur situation, et aux candidats de filtrer les offres des employeurs reconnus handi-engagés.
 

Depuis son lancement en février 2025, le dispositif affiche des résultats encourageants : les offres publiées par les employeurs handi-engagés ont recueilli trois fois plus de candidatures de personnes en situation de handicap que les autres offres d’emploi.
 

Vous êtes référent handicap en entreprises et souhaitez en savoir plus ? 

• Consultez le flyer Handimatch 
• La page dédiée sur francetravail.fr, 
• ou contactez votre conseiller France Travail Pro ou Cap emploi.