Dreets Provence - Alpes - Côte d'Azur

Les 10 ans du réseau de consultants I3R

PACA Hélène TROYON — 2019-09-27T06:05:30Z

Vendredi 4 octobre 2019 à la Chambre d'Agriculture Régionale d'Aix en Provence : 9h00-12h00

Venez participer à la matinée d'échange sur la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) organisée par le réseau de consultants I3R PACA.

Au programme
– Une conférence : « Les nouvelles organisations du travail, du rêve à la réalité »
– Une conférence : « Ca suffit les incivilités ! »
– Un théâtre forum : « Plus expert que moi, tu meurs ! »

Venez partager dès 9h un petit déjeuner

Pensez à vous inscrire :billetweb.fr (Tapez I3R)

Experts CHSCT/CSE et consultants RPS et TMS en Provence-Alpes-Côte d'Azur

PACA Hélène TROYON — 2019-09-06T09:18:15Z

Liste nationale des experts CHSCT/CSE agréés par le ministère chargé du travail au 1er janvier 2018

La loi permet aux membres du CHSCT/CSE la possibilité de faire appel à un expert agréé par le ministère chargé du travail.

L'article L. 4614-12 du code du travail encadre les modalités de recours à un expert extérieur par le CHSCT.

L'expertise doit avoir pour objectif de permettre au CHSCT/CSE :
– d'analyser, avec un éclairage extérieur et indépendant, une situation de travail particulière
– d'analyser ses conséquences sur la santé, l'hygiène et/ou la sécurité des salariés.

Consulter la liste

Liste régionale des experts agréés CHSCT/CSE et leur référencements éventuel aux réseaux i3R (Risques psychosociaux en région PACA) et TMS PACA (Troubles musculo-squelettiques)

Consulter cette liste

Liste des consultants référencés en PACA appartenant au Réseau des Intervenants respectant le référentiel régional sur les risques psychosociaux (i3R).

Consulter cette liste

Liste des consultants référencés en PACA appartenant au Réseau « TMS PACA » intervenant sur le champ de la prévention des troubles musculo-squelettiques

Consulter cette liste

Référent Harcèlement sexuel

PACA Hélène TROYON — 2019-09-05T08:57:23Z

Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige les entreprises à désigner un à deux référents, élu du personnel, dans les Comités sociaux et économiques (CSE). Les entreprises de 250 salariés ou plus doivent en plus nommer référent sur le sujet pour réaliser des actions de sensibilisation et de formation, mettre en œuvre les procédures internes de signalement et de (…)

- Les Risques PsychoSociaux (RPS) / Femmes, Risques psychosociaux, Prévention des risques, A migrer, Travail et relations sociales

OSCARS TRAVAIL

PACA Hélène TROYON — 2019-09-04T14:31:33Z

Véritable dispositif de mise en relation des actions menées en région en matière de santé et sécurité au travail, Oscars Travail permet la consultation et le suivi des actions menées depuis le 2ème plan santé au travail (2010-2014), et accueille désormais les actions du 3ème Plan Santé au Travail (2016-2020).
Pour accéder au site dédié à OSCARS travail

- Le Plan régional Santé Travail 2021-2025 / Afficher sur la page pôle, PME-TPE, Qualité de vie au travail, Risques psychosociaux, Plan régional Santé Travail, Prévention des risques, A migrer, Travail et relations sociales

Des "matinales" départementales autour des RPS pour sensibiliser, informer et prévenir

adminPACA — 2018-02-06T14:54:44Z

Afin de contribuer à une meilleure prise en compte des enjeux des risques psycho-sociaux au plus près des entreprises, les unités départementales de la Direccte des Alpes-Maritimes et du Var organisent régulièrement des " Matinales" à destination des représentants du personnel, des chefs d'entreprises et des préventeurs

Au travers de temps d'apports conceptuels (études, outils, démarches, méthodologies, réglementation …) et de retours d'expériences (témoignages de directions ou de représentants du personnel en entreprise, médecin du travail, préventeurs, agents de contrôle, …) les Matinales poursuivent plusieurs objectifs :

– contribuer à une meilleure compréhension des RPS et de leurs enjeux auprès de l'ensemble des acteurs
– assurer une meilleure prévention de ces risques sur l'ensemble du territoire
– informer sur les accords nationaux.

Accéder à l'information sur les Matinales des Alpes-Maritimes
Accéder à l'information sur les Matinales du Var

Consulter le site Santé et Sécurité au Travail en Paca, piloté par la Direccte Provence-Alpes-Côte d'Azur et le Master Prévention des Risques et des Nuisances Industrielles de la Faculté de Pharmacie

i3R : un réseau régional de ressources sur les risques psychosociaux

adminPACA — 2018-02-06T09:14:39Z

Afin de conforter la dynamique régionale et de faciliter la mise en œuvre concrète de la démarche d'évaluation des risques psychosociaux dans les entreprises, la DREETS Paca, la Carsat Sud-Est, Act Méditerranée et la MSA ont souhaité mettre à la disposition des entreprises un recensement des acteurs susceptibles en région de les accompagner sur le champ des risques psychosociaux.
Depuis le 8 septembre 2009, les consultants référencés constituent le réseau des Intervenants respectant le Référentiel Régional sur les Risques psychosociaux, dénommé réseau i3R PACA.

- Le réseau a pour objectif de créer un espace d'échange et de travail dynamique entre les consultants et les institutionnels autour de ces risques et permet ainsi de proposer aux entreprises un appui construit sur le champ des risques psychosociaux. Tous les consultants appartenant au réseau sont tenus de respecter les principes d'intervention en entreprise définis par le référentiel régional.

La liste des consultants est régulièrement remise à jour sur le site.

Consulter l'ensemble des informations sur le réseau (liste et référentiel)