Dreets Provence - Alpes - Côte d'Azur

Guide apprentis 2025

PACA Jérôme KOELLSCH — 2025-12-11T15:49:20Z

- Guide apprentis 2025 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Guide apprentissage acteurs publics et privés 2025

PACA Jérôme KOELLSCH — 2025-12-11T15:39:03Z

- Guide apprentissage acteurs publics et privés 2025 / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Matinale lundi 29 septembre : TPE/PME - Boostez vos talents avec l'apprentissage !

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2025-09-01T10:11:21Z

La DREETS Provence Alpes Côte d'Azur organise en partenariat avec le CARIF OREF une matinale dédiée aux TPE qui souhaitent recruter en apprentissage ;

Les acteurs clés seront présents : CPME, MEDEF, CMAR, OPCO, FT pour vous informer et échanger avec vous autour de vos questions, projets, etc..

Quelles que soient la taille de votre entreprise et votre activité, l'apprentissage peut être une opportunité pour recruter, former et fidéliser !

Lors de cette Matinale en bref vous pourrez :
• Obtenir des informations claires sur les conditions de recrutement en apprentissage
• Échanger avec d'autres entreprises, des centres de formation et des partenaires de confiance
• Repartir avec les contacts et les outils utiles pour faciliter vos démarches.

Lundi 29 septembre - 9h30 - 11h30
(accueil à partir de 9H00)

LA COQUE - Place Basse - Place Henri Verneuil - 13002 Marseille. 🤳Vue maps

✔️Infos pratiques

APPRENTISSAGE, POURQUOI PAS VOUS ?

👉 Je m'inscris ->

La DREETS PACA aux côtés des apprentis !

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2025-07-17T11:42:49Z

Vendredi 6 juin à Marseille, l'Association des Apprentis de France (ANAF), membre actif de la cellule régionale de l'apprentissage, a organisé la première édition de la Chasse à l'alternance, un parcours immersif et ludique autour de l'entretien d'embauche.

Parmi les soutiens mobilisés : la DREETS PACA, qui a contribué à l'animation du défi « Pitch ton profil », permettant aux jeunes de valoriser leurs atouts face à des professionnels.

Un engagement fort en faveur de l'insertion des jeunes par l'apprentissage, en lien avec des partenaires engagés comme l'OPCO des Entreprises de Proximité et un réseau de mentors mobilisés.
Une journée rythmée, utile et inspirante, qui a permis à des talents en devenir de prendre confiance en eux, de tester leurs compétences et de se rapprocher du monde professionnel.

👉 [Liens vers le post LinkedIn (24) Post

Eva favorise l'insertion des personnes en difficulté avec les compétences de base : Ne manquez pas le webinaire le 27 mars !

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2025-03-24T13:22:42Z

Eva, service public numérique à impact national, s'enrichit en 2025,
avec la mise en ligne d'un nouveau module d'évaluation des compétences mathématiques : « Place du marché »

Un webinaire dédié est prévu le 27 mars de 13h30 à 15h : Inscrivez-vous, si vous n'êtes pas disponibles à ce moment-là, vous pourrez recevoir l'enregistrement.

Lien d'inscription ICI

► Téléchargez la fiche de communication qui présente les nouvelles fonctionnalités du service public numérique Eva

Accédez à la plateforme Eva
Le site de l'ANLCI (l'agence nationale de lutte contre l'illettrisme)

HEBERGEMENT ET MOBILITE : L'offre de service des alternants en Paca

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2025-01-27T15:29:17Z

Le kit Genialy est en ligne, il est dédié à l'hébergement et à la mobilité des alternants en PACA*.

Il est le fruit d'un travail collaboratif qui a réuni des opérateurs de l'hébergement et de la mobilité.

Ce kit va naturellement évoluer et s'adapter au fil de l'actualité.

Cliquez ici pour accéder au Kit

Une première séquence test avec un groupe d'utilisateurs composé de CFA est organisé le 30/01/2025 à la suite de laquelle un webinaire de présentation aux acteurs de l'apprentissage sera organisé.

Vos propositions, suggestions seront les bienvenues.

Bonne lecture !

*Dans le cadre de la mission de professionnalisation des CFA ( Art L6231-6 ) du Code du travail.

Mieux comprendre les troubles dys et savoir y répondre

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2024-12-19T14:44:05Z

La DREETS PACA propose en partenariat avec le CARIF OREF PACA une matinale consacrée à la prise en compte des troubles dys dans l'apprentissage

En dépit de l'incontestable succès de l'apprentissage en PACA, il était nécessaire de mettre un coup de projecteur sur une catégorie de jeunes dont les difficultés de langage, de littéracie, de calcul freinent notablement la traduction de leurs aspirations dans un projet professionnel

Le nombre de jeunes taisent leurs difficultés dans leur volonté légitime d'être intégrés dans le monde professionnel tant le handicap reste un marqueur social connoté négativement.

Cette action s'inscrit dans un programme national de professionnalisation des acteurs et elle est surtout la traduction concrète d'une attente à laquelle nous avons répondu ; celle des CFA constant la hausse notable des troubles dys dans le système scolaire qui se répercutent plus tard au moment de l'orientation vers l'apprentissage.

La difficulté exprimée par les CFA a évalué ces troubles et à imaginer les parcours pédagogiques nous ont convaincu de la nécessité de proposer ce temps d'information et d'échanges.

Notre volonté est de porter à la connaissance des acteurs les pédagogies différenciées développés par des centres experts et favoriser l'appropriation des techniques de repérage mais aussi le modèle d'un accompagnement adapté.

Aussi, dans le cadre du déploiement de la feuille de route régionale de l'apprentissage en PACA, un soutien, un appui peut être apporté au service d'une action expérimentale de mise en œuvre d'une approche pédagogique.

Découvrez le programme de la matinale du 16 décembre 2024 "Mieux comprendre les troubles Dys et adapter votre pédagogie

En savoir plus : « Art. L. 5213-2.-La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles. Lorsque le handicap est irréversible, la qualité de travailleur handicapé est attribuée de façon définitive.
« Pour les personnes âgées de quinze à vingt ans, l'attribution de l'allocation mentionnée à l'article L. 541-1 du code de la sécurité sociale ou de la prestation mentionnée à l'article L. 245-1 du code de l'action sociale et des familles ainsi que le bénéfice d'un projet personnalisé de scolarisation valent reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

– L'association Corydis Var : Comprendre les troubles cognitifs pour mieux accompagner.

– La rubrique Handicap du site du Ministère du travail et de l'emploi..

Crédit photos : Dreets Paca.

Faire de l'apprentissage un levier de réussite pour tous les jeunes et les entreprises

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2024-10-28T13:04:35Z

La ministre du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé hier matin la nouvelle campagne de communication et d'actions en faveur de la mobilisation des entreprises et des recruteurs pour l'apprentissage. Elle a pour cela rassemblé les acteurs de la formation professionnelle, les organisations patronales, des médaillés de l'équipe de France WorldSkills*, des apprentis et d'anciens apprentis au ministère du Travail et de l'Emploi.

La ministre a rappelé que l'apprentissage est un succès et reste une priorité du gouvernement. « Depuis 2017, nous avons opéré une véritable révolution culturelle vis-à-vis de l'apprentissage. De 295 000 en 2017, ce sont plus de 850 000 nouveaux contrats d'apprentissage qui ont été signés en 2023. L'apprentissage est entré dans les moeurs. Il joue un rôle central dans l'insertion professionnelle des jeunes, notamment de ceux issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales. L'apprentissage a facilité le financement des études supérieures de nombreux jeune. »

À l'heure actuelle, près de 50 000 jeunes sont entrés en formation depuis la rentrée sans avoir trouvé d'employeurs et souhaitent entrer en apprentissage. La campagne de communication et d'actions a pour objectif de convaincre des employeurs de leur offrir un apprentissage.

Lire la suite sur le site du ministère du travail et de l'emploi.

► Téléchargez le dossier de presse.

Fin juin 2024, la région PACA comptait 66 000 apprentis dans les secteurs public et privé. Ce nombre progresse modestement sur des rythmes comparables depuis mi-2023 : +4 % sur un an, soit +2 300, comme au trimestre précédent. Lire la note de conjonctures.

Vous souhaiter accéder à un contrat d'apprentissage dans votre région : Accéder à la plateforme dématérialisée

Le site : 1jeune1solution

*L'équipe France de WorldSKills

Insertion par l'activité économique IAE : journée régionale des prescripteurs

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2024-06-25T09:17:50Z

la Journée régionale des prescripteurs organisée le 20 juin par les réseaux de l'insertion (CHANTIER école, COORACE et la Fédération des Entreprises d'Insertion PACA) avec le soutien de la DREETS PACA.

Cette journée fut riche en échanges, contacts et partages de pratique.

Découvrez le programme de cette journée :

les témoignages,
la présentation de la plateforme de l'inclusion,
les 4 ateliers participatifs
et les contacts.

Le site du ministère du travail et de l'emploi.

Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2024-06-18T08:30:00Z

Destiné aux apprentis, centres de formation d'apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, avec l'appui de l'Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l'opportunité que représente l'apprentissage aménagé.

Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage aménagé ?

Le contrat d'apprentissage fait partie de la formation initiale, et a pour but la délivrance d'un titre ou d'un diplôme inscrit au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP). Il est signé par l'employeur (public ou privé), l'apprenti et son représentant légal s'il est mineur. Il doit également être visé par le CFA pour attester de l'inscription de l'apprenti en formation. Une convention de formation est signée par le CFA et l'employeur privé ou public.

Le contrat d'apprentissage est accessible dès l'âge de seize ans et, pour les apprentis bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), sans limite d'âge maximal. Lire la suite.

Télécharger le Guide apprentissage et handicap-

Le site du ministère du travail, de la santé et des solidarités.