Dreets Provence - Alpes - Côte d'Azur

Les inscrits à France Travail au 2ème trimestre 2026

PACA Virginie DANGELO — 2026-07-28T10:09:56Z

En moyenne au 2ème trimestre 2026, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 543 240 (catégories A, B, C, D, E). Au 2ème trimestre 2026, au sein des deux catégories créées en janvier 2025, 52 006 personnes sont inscrites en parcours social (catégorie F, donnée brute non corrigée des variations saisonnières et des jours ouvrables (non CVSCJO)) et 27 303 personnes sont en attente d'une orientation par le réseau pour l'emploi (catégorie G, donnée brute (non CVS-CJO)).

En moyenne au 2ème trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de
rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 477 760. Parmi eux, 270 670 sont sans emploi (catégorie A) et 207 090 exercent une activité réduite (catégories B, C).

2^ème trimestre 2026

Paca

Alpes-de-Haute-Provence

Hautes-Alpes

Alpes-Maritimes

Bouches-du-Rhône

Var

Vaucluse

Avertissements
Le régime de sanctions évolue avec l'entrée en vigueur en juin 2025 du décret relatif aux sanctions applicables aux inscrits à France Travail en cas de manquement à leurs obligations : ces sanctions prennent désormais la forme d'une suspension-remobilisation en amont d'une éventuelle radiation des listes de France Travail, ce qui entraine une baisse des radiations des listes de France Travail.

En moyenne au 2e trimestre 2026, le nombre de sorties des catégories A, B, C à la suite d'une radiation s'établit à 210 contre 150 en moyenne au premier trimestre 2025.

Pour éclairer l'évolution conjoncturelle du marché du travail, la Dares et France Travail ont estimé deux séries complémentaires, corrigées des effets du décret sanction et des autres modifications intervenues depuis la mise en place de la loi pour le plein emploi, présentées dans l'éclairage de la publication nationale (page 9). Au deuxième trimestre 2026, il est estimé qu'en l'absence de ces modifications, sur le champ des séries complémentaires, l'évolution trimestrielle du nombre moyen d'inscrits en catégorie A aurait été de -0,4 % après -3,0 % au premier trimestre et +1,7 % au quatrième trimestre 2025. Pour les catégories A, B, C l'évolution au deuxième trimestre 2026 aurait été de +0,9 % après -1,5 % au premier trimestre et -0,7 % au quatrième trimestre 2025.

Économie maritime : la moitié des emplois dans le transport

PACA Virginie DANGELO — 2026-07-16T14:33:15Z

Fin 2022, en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 25 600 salariés travaillent dans le champ de l'économie maritime, hors tourisme et Marine nationale. Au sein de cet ensemble, le transport maritime et fluvial est le premier employeur, concentrant à lui seul près de la moitié des emplois. Ce segment est plus particulièrement implanté dans les Bouches-du Rhône, tandis que la construction-réparation navale est majoritaire dans le Var. L'économie maritime se caractérise par un poids élevé des grands établissements : ceux de 50 salariés ou plus emploient trois salariés sur quatre. Elle se caractérise également par une faible féminisation. Le salaire y est en moyenne supérieur aux salaires régionaux, en raison notamment de la forte présence d'emplois de cadres.

En élargissant l'économie maritime au tourisme littoral et à la Marine nationale, la région passe du troisième au premier rang national pour l'emploi, avec plus de 100 000 salariés au total.

Lire l'étude "Économie maritime : la moitié des emplois dans le transport" (Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d'Azur • n° 158 • Juillet 2026)
Accéder aux données "Économie maritime : la moitié des emplois dans le transport" (Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d'Azur • n° 158 • Juillet 2026)

Rendez-vous sur Le site de l'INSEE

Économie maritime : la moitié des emplois dans le transport

PACA Virginie DANGELO — 2026-07-16T14:30:39Z

En élargissant l'économie maritime au tourisme littoral et à la Marine nationale, la région passe du troisième au premier rang national pour l'emploi, avec plus de 100 000 salariés au total.

Rendez-vous sur Le site de l'INSEE

PNNS 5 : une nouvelle feuille de route pour une alimentation plus saine, durable et accessible

PACA Esther GAUTIER — 2026-07-09T09:37:55Z

Publié le 8 avril 2026 à l'occasion du One Health Summit, le PNNS 5 fixe une ambition forte à l'horizon 2030 : faire de la nutrition un levier de prévention, de transition alimentaire et de réduction des inégalités.

Avec ce nouveau programme, l'objectif est clair : mieux prévenir les maladies chroniques, améliorer l'accès de toutes et tous à une alimentation saine, durable et de qualité, et accompagner la transformation du système alimentaire.

Le PNNS 5 met également au cœur de son action la réduction des inégalités sociales et territoriales en nutrition, un enjeu essentiel pour garantir une meilleure santé pour tous.

Articulé avec le Programme national pour l'alimentation, PNA 4, et déclinaison opérationnelle de la Stratégie nationale pour l'alimentation, la nutrition et le climat, SNANC, il traduit une approche globale, à la croisée de la santé publique, de l'alimentation, de l'environnement et de la justice sociale.

Plus d'infos sur le site du ministère de la Santé

Consulter le PNNS 5 (2026-2030)

Webinaire « Appel à projets DEFFINOV-Tiers-lieux : capitalisation de 6 expérimentations en PACA »

PACA Esther GAUTIER — 2026-07-09T08:31:12Z

Et si les enseignements les plus utiles pour transformer les politiques de formation étaient déjà à l'œuvre dans nos territoires ?

Depuis trois ans, les lauréats de l'appel à projets DEFFINOV-Tiers-lieux expérimentent de nouvelles façons de concevoir les parcours de formation, de mobiliser les acteurs locaux et de répondre aux besoins des publics et des entreprises. Afin de tirer parti de ces expériences, la DREETS PACA a confié à l'Afpa, dans le cadre de ses Missions Nationales de Service Public (MNSP), un travail de capitalisation portant sur six projets emblématiques de la région.

Au-delà des singularités de chaque initiative, cette analyse révèle des tendances de fond, des innovations concrètes et des enseignements sur les conditions de réussite de ces démarches partenariales avec les tiers-lieux.

Une restitution de l'analyse transversale des six projets étudiés a eu lieu le 7 juillet lors d'un webinaire ouvert à l'ensemble des acteurs de Deffinov en PACA.

La video du webinaire

Dans les métiers paramédicaux

2026-07-08T07:00:00Z

Exercer en France avec un diplôme paramédical

Pour exercer une profession de santé réglementée, vous devez posséder le diplôme, certificat ou titre permettant l'exercice de cette profession dans l'Etat qui vous a délivré le diplôme ou qui a reconnu votre titre de formation. L'accès aux professions de santé réglementées est encadré par la directive européenne 2005/36/CE, qui régit les conditions de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles entre les Etats membres de l'Union Européenne.

Public concerné :
Pour pouvoir bénéficier du régime prévu par la directive 2005/36/CE, vous devez :

Être ressortissant de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse
Ou être ressortissant d'un pays tiers, bénéficiant de l'égalité de traitement avec les ressortissants d'un Etat membre ou partie au titre de la directive 2005/36/CE.
Avoir obtenu votre diplôme au sein de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou en Suisse ;
Ou avoir obtenu votre diplôme hors de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de la Suisse, si vos qualifications professionnelles ont été reconnues dans l'Union européenne, l'Espace économique européen ou la Suisse.
Votre titre de formation ou diplôme doit vous permettre d'exercer légalement la profession concernée dans l'Etat membre dans lequel vous avez été diplômé.

Modalités de reconnaissance de vos qualifications professionnelles :

Professions de médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme et pharmacien
Si vous souhaitez vous établir en tant que médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme ou pharmacien et que votre diplôme figure en annexe V de la directive 2005/36/CE votre diplôme est reconnu automatiquement sans passer par une procédure d'examen des qualifications professionnelles.

Vous pouvez vous adresser directement à l'ordre correspondant pour faire enregistrer votre diplôme. Vous présenterez un dossier prouvant que vous détenez effectivement le diplôme listé à l'annexe V de la directive, et que vous ne faites l'objet d'aucune sanction. Seule votre connaissance de la langue française peut faire l'objet d'une vérification.

Si votre diplôme ne figure pas en annexe V de la directive 2005/36/CE, vous devez formuler une demande d'autorisation d'exercer la profession auprès du Centre national de gestion, qui procèdera à l'examen de vos qualifications professionnelles.

Si vous êtes médecin, la procédure à suivre est détaillée ici : Médecin

Si vous êtes chirurgien-dentiste, la procédure à suivre est détaillée ici : Chirurgien-dentiste

Si vous êtes sage-femme, la procédure à suivre est détaillée ici : Sage-Femme

Si vous êtes pharmacien, la procédure à suivre est détaillée ici : Pharmacien

• Professions paramédicales
Pour toutes les professions paramédicales listées ci-dessous :

aide-soignant ;
ambulancier ;
assistant dentaire ;
assistant de régulation médicale ;
audioprothésiste ;
auxiliaire de puériculture ;
conseiller en génétique ;
diététicien ;
ergothérapeute ;
épithésiste ;
infirmiers de soins généraux ;
infirmier anesthésiste diplômé d'Etat ;
infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat ;
infirmier spécialisé en puériculture ;
infirmier en pratique avancée ;
manipulateur d'électrologie médicale ;
masseur-kinésithérapeute ;
oculariste ;
opticien lunetier ;
orthophoniste ;
orthoptiste ;
orthopédiste orthésiste ;
orthoprothésiste ;
ostéopathe ;
pédicure podologue ;
physicien médical ;
podo-orthésiste ;
préparateur en pharmacie ;
préparateur en pharmacie hospitalière ;
psychomotricien ;
psychothérapeute ;
technicien de laboratoire médical.
Vous devez déposer une demande de reconnaissance des qualifications professionnelles sur une démarche dématérialisée nationale : https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/bbc10162-46dd-4c0e-9b77-788f2aa0a784

Si votre demande concerne une profession à usage de titre (ostéopathe, chiropracteur et psychothérapeute), vous devez vous adresser à votre agence régionale de santé territorialement compétente.

Concernant la profession d'infirmier, si votre diplôme figure dans l'arrêté du 6 mars 2020 modifiant les arrêtés fixant les listes et conditions de reconnaissance des titres de formation délivrés par les Etats membres de l'Union européenne et de l'Espace Economique, vous pouvez vous adresser directement au conseil départemental de l'ordre des infirmiers pour faire enregistrer votre diplôme. Vous présenterez un dossier prouvant que vous détenez effectivement le diplôme listé à l'annexe V de la directive et que vous ne faites l'objet d'aucune sanction. Seule la connaissance de la langue française et la connaissance des systèmes de poids et mesures sont vérifiées.

Si votre diplôme d'infirmier n'est pas listé à l'annexe V de la directive 2005/36/CE, vous devrez déposer une demande de reconnaissance des qualifications professionnelles sur la démarche dématérialisée nationale mentionnée ci-dessus (https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/bbc10162-46dd-4c0e-9b77-788f2aa0a784).

L'autorité qui instruira votre demande est :
si vous résidez en France : la région dans laquelle vous résidez,
si vous résidez à l'étranger : la région dans laquelle vous comptez vous établir.

Par exception, une compétence nationale existe pour les professions suivantes :
• Ambulanciers : région Hauts-de-France
• Assistants dentaires : région Auvergne Rhône-Alpes
• Conseiller en génétique : région Normandie
• Diététiciens : région Grand Est
• Opticiens-lunetiers : région Bourgogne-Franche-Comté
• Orthoptistes : région Pays de la Loire
• Physiciens médicaux : région Bretagne
• Préparateurs en pharmacie : région Nouvelle-Aquitaine
• Professions de l'appareillage (orthoprothésistes, podo-orthésistes, orthopédistes-orthésistes, ocularistes, épithésistes) : région Centre-Val de Loire
• Psychomotriciens : région Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Techniciens de laboratoire médical : région Occitanie
Si vous formez une demande d'autorisation d'exercice pour une de ces professions, vous devez sélectionner, sur la démarche dématérialisée, la région indiquée ci-dessus pour la profession concernée.
Une seule demande d'autorisation d'exercice peut être déposée. Vous ne pouvez pas déposer de demande dans plusieurs régions. Si vous obtenez l'autorisation d'exercice, elle est cependant valable dans toute la France.

Toute production de faux ou information erronée vous expose à des poursuites devant le Procureur de la République.

Protéger les consommateurs et défendre la compétitivité des entreprises françaises : la DGCCRF publie son rapport d'activité 2025

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2026-07-07T13:40:17Z

La Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF) présente son rapport d'activité pour 2025.

À travers ses deux missions historiques, protéger les consommateurs et garantir une concurrence loyale entre les entreprises, la DGCCRF fait face à de nouveaux enjeux. Ce bilan met en lumière une direction qui se transforme et des résultats visibles avec une action plus ciblée, plus répressive à l'égard des pratiques déloyales et tournée vers les nouveaux enjeux en particulier ceux liés au numérique.

En 2025, la DGCCRF se transforme pour protéger les consommateurs et garantir une concurrence loyale dans un contexte marqué par la montée en puissance du e-commerce et l'émergence de schémas de fraudes de plus en plus complexes.

Afin d'adapter ses méthodes à l'évolution des tendances de consommation et de l'économie, la DGCCRF a mis en œuvre en 2025, son plan stratégique 2025-2028 avec un objectif clair : renforcer l'impact de son action. Parmi les priorités figurent : l'amélioration du ciblage des contrôles, le recours accru aux outils numériques et aux techniques de renseignement au service de l'investigation, le développement de la coopération avec les autorités européennes et l'ensemble des partenaires, qu'ils soient institutionnels ou représentants de la société civile, et enfin la modernisation de son organisation et de ses méthodes de travail. Lire l'article complet.

Accédez au :

rapport d'activité 2025 de la DGCCRF..
Communiqué de presse : Protéger les consommateurs et défendre la compétitivité des entreprises françaises : la DGCCRF publie son rapport d'activité 2025

La formation des représentants du personnel au CSE - Suppression de l'agrément DREETS

PACA Hélène TROYON — 2026-07-07T13:13:29Z

L'article 5 de la loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique modifie l'article L. 2315-17 du code du travail relatif aux organismes habilités à dispenser les formations des élus du CSE en matière économique et en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

La procédure d'agrément délivrée par le préfet de région est remplacée par l'enregistrement du numéro de déclaration d'activité de tout organisme de formation prévue aux articles L. 6351-1 à L. 6351-8.

Conséquences :
 Les organismes de formation disposent d'un numéro de déclaration d'activité en tant qu'organisme de formation sont ainsi habilités d'office à dispenser ces formations.

 Les arrêtés d'agrément en cours deviennent caduques

Cette réforme ne s'applique pas aux organismes mentionnés à l'article L. 2145-5 du code du travail (centres rattachés aux organisations syndicales et instituts universitaires spécialisés), figurant sur la liste arrêtée par le ministre chargé du travail.

Le tableau de bord « Santé, Sécurité, et Conditions de Travail » Provence-Alpes-Côte-d'Azur 2025 est paru !

PACA Véronique Vidal-Batilliot — 2026-07-07T06:18:10Z

La prévention des risques professionnels s'appuie aujourd'hui sur un impératif partagé par l'ensemble des acteurs : mieux connaître pour mieux agir.

- L'actualité

Le tableau de bord « Santé, Sécurité, et Conditions de Travail » Provence-Alpes-Côte-d'Azur 2025 est paru !

adminPACA — 2026-07-07T06:00:00Z

La prévention des risques professionnels s'appuie aujourd'hui sur un impératif partagé par l'ensemble des acteurs : mieux connaître pour mieux agir.

Dans un contexte où les enjeux de santé au travail évoluent rapidement - diversification des expositions, vieillissement de la population active, transitions environnementales, numériques et organisationnelles - l'efficacité des actions menées repose sur le partage préalable d'une approche structurée et objectivée des enjeux en cause.
C'est tout le sens de cette 7e édition du Tableau de Bord en Santé au Travail de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, qui donne à voir l'évolution des principales expositions professionnelles et met en lumière les caractéristiques propres à nos territoires.

Comme les précédentes, cette édition a été élaborée en étroite collaboration avec les membres du Comité Régional d'Orientation des Conditions de Travail (CROCT), dont le rôle est déterminant tant dans l'élaboration des diagnostics territoriaux que dans la construction du Plan Régional Santé au Travail 2026-2030.
Plus qu'une simple compilation de données, ce document constitue un instrument stratégique au service des acteurs de l'entreprise, des partenaires sociaux et de l'ensemble des institutions engagées dans l'amélioration des conditions de travail

Téléchargez le tableau de bord 2025.

Consulter les versions antérieures du tableau de bord.-

Le site "Santé et Sécurité au Travail Provence-Alpes-Côte d'Azur"