Comment conjuguer santé et performance ? Un nouveau numéro de Travail ! fait le point sur les démarches de Qualité de Vie au Travail

Publié le 2 juillet 2019 | Dernière mise à jour le 5 août 2022

Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés… : depuis 2016, dès le lancement du 3ème Plan Régional de Santé au Travail (PRST3), des expérimentations conduites au sein d’entreprises de toutes tailles ont permis de construire une méthode et des outils qui constituent un cadre sur lequel toutes peuvent peuvent désormais s’appuyer. La démarche comme les méthodes font aujourd'hui l'objet d'un cadre de référence, la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur®, à la disposition des entreprises qui souhaitent engager une démarche QVT.

– Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ?
– Comment engager une démarche QVT dans son entreprise ?
– Sur quoi agir ?
– Où trouver les outils et l’accompagnement nécessaires ?
– Qu’est-ce que la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur® ?

Autant de questions sur lesquelles Travail ! , la nouvelle publication de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur dédiée à la politique du travail, se propose d’apporter un éclairage complet dans ce numéro de juillet 2019.
Des définitions et des informations précises, un point sur les méthodes, mais aussi le témoignage d’une structure pour qui la démarche QVT a constitué le point de départ d’une vertueux processus de renouveau.
Nous vous en souhaitons bonne lecture !