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Mots clés

71/172 Accès à l’emploi
26/172 Accords collectifs
29/172 Activité partielle
5/172 Aéronautique
2/172 Agriculture
43/172 Alternance
2/172 Amiante
61/172 Apprentissage
2/172 Artisanat
7/172 Bâtiment et travaux publics
3/172 CEP
27/172 Chômage
6/172 CHSCT
2/172 Chutes de hauteur
9/172 Comité d’entreprise
23/172 Comité Social et Economique
26/172 Comité Social et Economique
5/172 Commerce extérieur
28/172 Compétitivité
13/172 Compte personnel d’activité
6/172 Compte personnel de formation
11/172 Concurrence
11/172 Conseiller du salarié
36/172 Consommation
6/172 Contrat de génération
4/172 Contrats aidés
2/172 contrefaçon
135/172 coronavirus
2/172 Création et reprise d’entreprise
2/172 Cybersécurité
23/172 Défenseur syndical
69/172 Dialogue social
7/172 Dialogue social
3/172 Diversité
3/172 DLA
65/172 Droit du travail
6/172 Economie Sociale et Solidaire
49/172 Egalité femmes hommes
43/172 Égalité professionnelle
45/172 Emploi
45/172 Emploi
3/172 Emploi d’avenir
21/172 Emplois francs
172/172 Entreprise
6/172 Entreprise du Patrimoine Vivant
3/172 Etudes
8/172 Europe
2/172 Exclusion
8/172 Exportation
2/172 Femmes
2/172 fiscalité
4/172 FNE-Formation
3/172 Fonds de Solidarité
7/172 Fonds social européen
60/172 Formation professionnelle
6/172 Fraude
2/172 French Tech
3/172 Garantie Jeunes
17/172 Handicap
10/172 Inclusion
3/172 Indépendants
98/172 Industrie
50/172 Innovation
59/172 Insertion
14/172 Insertion par l’Activité Economique
59/172 Inspection du travail
16/172 Institutions représentatives
16/172 Intelligence économique
2/172 Intéressement
12/172 investissement
2/172 Investissements
2/172 Investissements d’avenir
45/172 Jeunes
13/172 Lutte contre la pauvreté
3/172 Médecine du travail
2/172 Médiateur
3/172 Mediation des entreprises
14/172 Métrologie
9/172 Mutation économique
4/172 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
12/172 Ordonnances
9/172 Organisation des services
2/172 Parcours Emploi Compétences
9/172 Performance des entreprises
4/172 PIC
16/172 Plan d’Investissement dans les Compétences
16/172 Plan de relance
3/172 Plan de relance
12/172 Plan Régional Santé Travail
11/172 Plan régional Santé Travail
29/172 PME-TPE
23/172 Politique de la ville
13/172 Politique du titre
10/172 Prestations de service internationales
53/172 Prévention
64/172 Prévention des risques
3/172 PRIC
5/172 PSI
16/172 Qualité de vie au travail
30/172 Renseignements
4/172 Reprise d’activité
13/172 Responsabilité sociale des entreprises
2/172 Ressources Humaines
2/172 Restauration
18/172 Risques psychosociaux
11/172 Rupture conventionnelle
6/172 Saisonniers
3/172 Salaires
43/172 Santé au travail
3/172 Sécurisation des parcours
18/172 Securité travail
2/172 Service Public de l’Emploi
3/172 Service Public de l’Insertion et de l’Emploi
11/172 Services à la personne
3/172 Statistiques
6/172 Territoires
2/172 TMS
24/172 Tourisme
3/172 TPE-PME
4/172 Transitions collectives
5/172 Transports routiers
11/172 Travail illégal
6/172 Travailleurs détachés
2/172 Troubles musculo-squeletiques
2/172 Viticulture
15/172 1 jeune 1 solution

Réagir en cas d'attaque terroriste

Vigipirate à son niveau "Alerte attentat".

Présentation de la DREETS Paca - 1er avril 2021

Protéger, accompagner, développer : la DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur en quelques mots

La DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur regroupe depuis le 1er avril les services de la direction régionale de la cohésion sociale (DRCS) et la direction régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l’emploi (DIRECCTE) pour former au niveau régional un nouveau service unique. La DREETS devient ainsi l’interlocuteur économique et social privilégié au niveau régional (...)

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Actualités - 27 juillet 2021

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 2ème trimestre 2021

Au deuxième trimestre 2021, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 330 730. Ce nombre baisse de 0,1 % sur le trimestre (soit -210 personnes) et de 14,7 % sur un an.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 503 930 au deuxième trimestre 2021. Ce nombre augmente de 0,4 % sur le trimestre (soit+1 850 personnes) et diminue de 3,2 % sur un an.

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Les défenseurs syndicaux - 27 juillet 2021

Bilan d’activité des défenseurs syndicaux

Si vous êtes défenseur syndical, renseignez le bilan afin de justifier d’une activité sur les 12 derniers mois.

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Crise sanitaire et relance - 22 juillet 2021

France Relance : 29 projets supplémentaires d’investissements productifs soutenus dans les Territoires d’industrie de Provence-Alpes-Côte d’Azur

Dans le cadre du déploiement du plan « France Relance » présenté par le Gouvernement début septembre 2020, Christophe Mirmand, le Préfet de Région et Renaud Muselier, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, présentent les 29 nouvelles entreprises régionales lauréates au fonds de soutien aux investissements industriels dans les (...)

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Hébergement - Logement - 16 juillet 2021

L’Etat se mobilise pour l’accompagnement des ménages en difficultés vers et dans le logement

Le fonds national d’accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL) a pour objectif de financer l’accompagnement des ménages défavorisés dans leurs parcours vers le logement. Les actions subventionnées visent donc à favoriser l’accès et le maintien dans le logement de ménages en grande difficulté (personnes à la rue et en centres d’hébergement, victimes de violences conjugales, jeunes sortants de (...)

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L’actualité - 12 juillet 2021

Allongement du congé paternité et d’accueil de l’enfant

La durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant est doublée : elle est désormais de 28 jours contre 14 jours auparavant. En cas de naissances multiples, la durée est portée à 35 jours contre 21 auparavant. Une période de repos de 7 jours est obligatoire et doit être prise immédiatement après la naissance. Il est possible de fractionner la durée du congé paternité en deux périodes d’une durée (...)

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Actualités - 9 juillet 2021

La note de conjoncture du 1er trimestre 2021 - Une hirondelle fait-elle le printemps ?

Téléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 1er trimestre 2021 : Note de conjoncture - T1 2021

Téléchargez le diaporama associé

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La Santé au travail - 9 juillet 2021

PRST3 2016-2020 : le bilan

-Ce 3ème Plan Régional de Santé au Travail ,dont la finalité est de porter et de rendre visible les priorités régionales de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail, était résolument fondé sur l’appropriation par les acteurs de l’entreprise de la culture de prévention et de la notion de prévention primaire des risques, et sur l’inscription de la prévention des risques (...)

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L’actualité - 9 juillet 2021

Canicule et conditions de travail : protégez vos salariés !

- Mesures générales à appliquer par les employeurs en cas de fortes chaleurs Prendre en compte et retranscrire dans le « document unique d’évaluation des risques » les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés ; Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température, dans les locaux de (...)

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L’actualité - 7 juillet 2021

Fonds d’Initiatives Territoriales : appel à projet 2021

Les actions à mener dans le cadre du Fonds d’Initiatives Territoriales s’appuieront sur un diagnostic partagé avec les acteurs des politiques d’emploi, d’insertion, de formation et de lutte contre l’exclusion. Les projets devront s’articuler avec les actions et les dispositifs portés par les acteurs du SPE et de l’insertion. Ils seront complémentaires aux offres de service existantes et financées dans (...)

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Lutte contre l’exclusion - 6 juillet 2021