Votre entreprise occupe plus de 50 salariés. Vous êtes, de ce fait, assujetti (e) à l’obligation de calculer des indicateurs « égalité professionnelle » de votre entreprise et, le cas échéant, de définir des mesures adéquates et pertinentes de correction. Vous avez besoin d’un accompagnement dans cette (...)

Le Gouvernement poursuit son action de simplification en direction des entreprises en instaurant un "guichet unique des formalités des entreprises " pour toutes leurs formalités et un registre unique consignant ces informations. Il met ainsi en application les dispositions prévues par la loi (...)

A l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé Sécurité au Travail du 28 avril 2023, le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion a souhaité consacrer cette journée à la prévention des accidents du travail graves et mortels En 2021, on comptait encore dans la région Provence-Alpes-Côte (...)

13 mois après son lancement, le dispositif Contrat d’Engagement Jeune, lancé le 1er mars 2022 dans la continuité du Plan « 1 jeune, 1 solution » de juillet 2020, a enregistré en Provence-Alpes-Côte d’Azur, avec plus de 33 000 contrats signés, dont 8000 depuis le début de l’année 2023, des résultats (...)

Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, l’apprentissage est un tremplin d’excellence pour l’avenir des jeunes. L’apprentissage permet à de plus en plus de jeunes d’apprendre en pratiquant, de bénéficier de l’expérience de professionnels, de faire et de valoriser les savoir-être et les (...)