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Mots clés
- 41/60 Accès à l’emploi
- 15/60 Accords collectifs
- 10/60 Activité partielle
- 1/60 Aéronautique
- 1/60 Agriculture
- 2/60 Alternance
- 2/60 Amiante
- 5/60 Apprentissage
- 2/60 Bâtiment et travaux publics
- 1/60 Bourses Talents
- 2/60 CEP
- 8/60 Chômage
- 4/60 CHSCT
- 2/60 Chutes de hauteur
- 5/60 Comité d’entreprise
- 10/60 Comité Social et Economique
- 17/60 Comité Social et Economique
- 1/60 Compétitivité
- 2/60 Compte personnel d’activité
- 1/60 Compte personnel de formation
- 3/60 Conseiller du salarié
- 6/60 Consommation
- 33/60 Contrat d’engagement jeune
- 4/60 Contrats aidés
- 60/60 coronavirus
- 2/60 COVID
- 6/60 Création et reprise d’entreprise
- 1/60 crise sanitaire
- 7/60 Défenseur syndical
- 40/60 Dialogue social
- 6/60 Dialogue social
- 4/60 Diplôme d’état
- 55/60 Droit du travail
- 1/60 Economie Sociale et Solidaire
- 19/60 Egalité femmes hommes
- 18/60 Égalité professionnelle
- 11/60 Emploi
- 14/60 Emploi
- 2/60 Emploi d’avenir
- 5/60 Emplois francs
- 2/60 enfance
- 34/60 Entreprise
- 41/60 Entreprise du Patrimoine Vivant
- 1/60 Etudes
- 3/60 Exclusion
- 1/60 Exportation
- 1/60 Femmes
- 41/60 Financement des entreprises
- 1/60 fiscalité
- 1/60 FNE-Formation
- 1/60 Fonds de Solidarité
- 5/60 Formation professionnelle
- 2/60 Fraude
- 1/60 French Tech
- 7/60 Handicap
- 1/60 Inclusion
- 1/60 Indépendants
- 10/60 Industrie
- 5/60 Innovation
- 14/60 Insertion
- 1/60 Insertion par l’Activité Economique
- 39/60 Inspection du travail
- 9/60 Institutions représentatives
- 1/60 Intégration
- 1/60 Intéressement
- 1/60 investissement
- 1/60 Investissements d’avenir
- 9/60 Jeunes
- 2/60 Logement
- 20/60 Lutte contre la pauvreté
- 5/60 Médecine du travail
- 1/60 Mediation des entreprises
- 6/60 Métrologie
- 1/60 Mutation économique
- 2/60 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
- 6/60 Ordonnances
- 15/60 Organisation des services
- 3/60 Parcours Emploi Compétences
- 2/60 Passe sanitaire
- 19/60 Pauvreté
- 1/60 Performance des entreprises
- 1/60 PIC
- 1/60 Plan d’Investissement dans les Compétences
- 4/60 Plan de relance
- 2/60 Plan de relance
- 18/60 Plan Régional Santé Travail
- 5/60 Plan régional Santé Travail
- 6/60 PME-TPE
- 6/60 Politique de la ville
- 5/60 Prestations de service internationales
- 21/60 Prévention
- 42/60 Prévention des risques
- 2/60 PRIC
- 2/60 PSI
- 10/60 Qualité de vie au travail
- 2/60 Réfugiés
- 30/60 Renseignements
- 2/60 Reprise d’activité
- 1/60 Responsabilité sociale des entreprises
- 1/60 Restauration
- 11/60 Risques psychosociaux
- 6/60 Rupture conventionnelle
- 3/60 Saisonniers
- 1/60 Salaires
- 35/60 Santé au travail
- 9/60 Securité travail
- 1/60 Service Public de l’Emploi
- 1/60 Service Public de l’Insertion et de l’Emploi
- 3/60 Services à la personne
- 3/60 Statistiques
- 2/60 Territoires
- 2/60 TMS
- 1/60 Tourisme
- 1/60 Transitions collectives
- 5/60 Transports routiers
- 3/60 Travail illégal
- 2/60 Travailleurs détachés
- 3/60 Troubles musculo-squeletiques
- 1/60 Viticulture
- 4/60 1 jeune 1 solution
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La mise en œuvre de la prestation en conseil RH pour les TPE-PME
Dans le cadre de la crise du Covid-19, la prestation conseil en ressources humaines (PCRH) est renforcée et mise en œuvre jusqu’au 31 décembre 2021 selon des modalités spécifiques afin de répondre aux besoins d’accompagnement des TPE-PME pendant la crise et la reprise de l’activité économique. De nouvelles thématiques d’intervention sont introduites. La (...)
Le conseil en ressources humaines pour les PME et TPE - 30 mai 2022
Investissements d’avenir : 74 millions d’euros pour accompagner l’innovation dans les start-ups et PME régionales
Une convention régionale relative au programme d’investissements d’avenir (PIA4) vient d’être signée entre l’Etat, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, BPI France et la Banque des Territoires : avec 74 millions d’euros, elle permettra d’accompagner l’innovation dans les start-ups et PME régionales
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Développement et emploi
Sécuriser la transition numérique des entreprises
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Les projets seront portés administrativement et opérationnellement par les acteurs sélectionnés, qui pourront (...)
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Appels à manifestation d’intérêt 2021 - "Soutenir les besoins en compétences de la filière hydrogène"
Accompagnement des mutations économiques Développement et emploi "Soutenir les besoins en compétences de la filière hydrogène"
L’objet du présent AMI est de faciliter l’émergence de compétences nouvelles dans le cadre du développement des projets hydrogène en train de voir le jour sur le territoire, et d’identifier les besoins susceptibles d’être (...)
La transition écologique et numérique - 9 septembre 2021
Actualité de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH)
Cet article est l’occasion de faire un bref récapitulatif des quelques points de vigilance et rappel des évolutions de la PCRH en 2021 :
1) Critères de sélection des consultants RH : Tous les critères ont été confirmés en 2021 : Les prestataires doivent avoir 3 ans d’existence et le consultant 2 ans d’expérience. La part du chiffre d’affaire (...)
L’accompagnement des entreprises - 30 mai 2021