Maintien dans l’emploi

La 26ème semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 14 au 20 novembre 2022

La 26ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) aura lieu cette année du 14 au 20 novembre 2022. Sa thématique : « À quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? »
Pour cette édition 2022, les signataires de la charte régionale PACA pour le maintien dans l’emploi ont souhaité soutenir un certain nombre (...)

Maintien dans l’emploi - 7 novembre 2022

Signature de la Charte régionale de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi (MDE) : 2021-2025

Le maintien dans l’emploi des salariés et la sensibilisation des employeurs à cette problématique constituent des axes d’intervention majeurs du PRITH (Plan Régional pour l’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés) et du PRST (Plan Régional Santé Travail).
Les 9 parties, signataires le 29 mars 2021 de cette nouvelle charte sur le maintien (...)

Maintien dans l’emploi - 3 mars 2022

Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : Bilan

Dans le prolongement de la dynamique engagée depuis plusieurs années, les signataires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont souhaité instituer le principe d’une rencontre annuelle sur le maintien dans l’emploi et ont choisi, pour le faire, la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).
La (...)

Maintien dans l’emploi - 3 mars 2022

SistePaca Système d’information en Santé Travail et Environnement Paca

Depuis 2004, l’Observatoire Régional de la Santé (ORS) PACA est en charge du développement et de la pérennisation d’un système d’information des médecins praticiens, pour les acculturer dans leur prise en charge des maladies liées au travail et à la prévention de la désinsertion professionnelle de leurs patients en activité professionnelle atteints de (...)

Maintien dans l’emploi - 3 mars 2022

Signature de la Charte régionale de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi (MDE) : 2021-2025

Le maintien dans l’emploi des salariés et la sensibilisation des employeurs à cette problématique constituent des axes d’intervention majeurs du PRITH (Plan Régional pour l’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés) et du PRST (Plan Régional Santé Travail).

Maintien dans l’emploi - 3 mars 2022

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Liens

Le site du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
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Le site Santé et Sécurité au Travail en Paca
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Le site du PRST 4
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Le site du SISTE Paca
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Le site de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
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