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Mots clés
- 27/78 Accès à l’emploi
- 14/78 Accords collectifs
- 12/78 Activité partielle
- 2/78 Aéronautique
- 1/78 Agriculture
- 16/78 Alternance
- 1/78 Amiante
- 23/78 Apprentissage
- 1/78 Artisanat
- 3/78 Bâtiment et travaux publics
- 1/78 CEP
- 11/78 Chômage
- 4/78 CHSCT
- 1/78 Chutes de hauteur
- 5/78 Comité d’entreprise
- 11/78 Comité Social et Economique
- 13/78 Comité Social et Economique
- 2/78 Commerce extérieur
- 14/78 Compétitivité
- 7/78 Compte personnel d’activité
- 2/78 Compte personnel de formation
- 5/78 Concurrence
- 5/78 Conseiller du salarié
- 15/78 Consommation
- 2/78 Contrat de génération
- 2/78 Contrats aidés
- 1/78 contrefaçon
- 61/78 coronavirus
- 1/78 Création et reprise d’entreprise
- 2/78 Cybersécurité
- 13/78 Défenseur syndical
- 34/78 Dialogue social
- 5/78 Dialogue social
- 1/78 Diversité
- 1/78 DLA
- 64/78 Droit du travail
- 2/78 Economie Sociale et Solidaire
- 24/78 Egalité femmes hommes
- 23/78 Égalité professionnelle
- 15/78 Emploi
- 17/78 Emploi
- 1/78 Emploi d’avenir
- 7/78 Emplois francs
- 78/78 Entreprise
- 2/78 Entreprise du Patrimoine Vivant
- 1/78 Etudes
- 3/78 Europe
- 1/78 Exclusion
- 3/78 Exportation
- 1/78 Femmes
- 1/78 fiscalité
- 1/78 FNE-Formation
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- 3/78 Fonds social européen
- 32/78 Formation professionnelle
- 2/78 Fraude
- 1/78 French Tech
- 1/78 Garantie Jeunes
- 6/78 Handicap
- 3/78 Inclusion
- 1/78 Indépendants
- 45/78 Industrie
- 22/78 Innovation
- 26/78 Insertion
- 7/78 Insertion par l’Activité Economique
- 31/78 Inspection du travail
- 8/78 Institutions représentatives
- 10/78 Intelligence économique
- 1/78 Intéressement
- 5/78 investissement
- 1/78 Investissements
- 1/78 Investissements d’avenir
- 17/78 Jeunes
- 2/78 Lutte contre la pauvreté
- 1/78 Médecine du travail
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- 1/78 Mediation des entreprises
- 5/78 Métrologie
- 3/78 Mutation économique
- 2/78 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
- 6/78 Ordonnances
- 8/78 Organisation des services
- 1/78 Parcours Emploi Compétences
- 3/78 Performance des entreprises
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- 6/78 Plan d’Investissement dans les Compétences
- 6/78 Plan de relance
- 1/78 Plan de relance
- 5/78 Plan Régional Santé Travail
- 7/78 Plan régional Santé Travail
- 12/78 PME-TPE
- 8/78 Politique de la ville
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- 3/78 Prestations de service internationales
- 23/78 Prévention
- 28/78 Prévention des risques
- 3/78 PRIC
- 2/78 PSI
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- 43/78 Renseignements
- 2/78 Reprise d’activité
- 5/78 Responsabilité sociale des entreprises
- 1/78 Ressources Humaines
- 1/78 Restauration
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- 5/78 Rupture conventionnelle
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- 21/78 Santé au travail
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- 1/78 Service Public de l’Emploi
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> Travail et relations sociales
> La représentation du personnel
La représentation du personnel
Comment poursuivre aujourd’hui le dialogue social dans votre entreprise ?
L’épidémie COVID-19 bouleverse économiquement et socialement les entreprises de notre région . Dès lors, comment poursuivre aujourd’hui le dialogue social dans votre entreprise ?
La représentation du personnel - 4 décembre 2020
« Le CSE, nouvel acteur de la négociation collective »
Découvrir le motion design
" Le CSE , nouvel acteur de la négociation collective. » sur la chaînre YouTube de l’ARACT Paca
Le Comité Social et Economique - 30 avril 2020
Les élections professionnelles du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés : mode d’emploi
Pour en savoir plus, visionnez la web conférence animée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur et l’Union Patronale du Var et organisée à l’initiative de l’ Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social du Var. Quand et comment lancer le processus électoral ? Comment et avec qui négocier le protocole d’accord préélectoral ? Comment et à qui (...)
Le Comité Social et Economique - 12 mars 2020
CSE : la Conférence Régionale du Travail publie un outil d’aide à la négociation du CSE
Elle publie aujourd’hui un guide d’accompagnement à la négociation d’un accord d’entreprise sur le thème du CSE, sous le titre :
"Comité social et économique : négocier un accord d’entreprise, mode d’emploi"
Un accord sur le Comité Social et Économique (CSE) incarne un cadre de négociation sécurisé et adapté aux spécificités de chaque entreprise.
Une (...)
Le Comité Social et Economique - 11 février 2020
Comité Social et Economique : les enjeux
Qu’est-ce que le CSE ?
Pourquoi conclure un accord CSE ?
Quand et comment négocier ?
Sur quels thèmes peut-on négocier sur le CSE ?
Autant de questions sur lesquellesTravail !, la publication de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur dédiée à la politique du travail, se propose d’apporter un éclairage complet dans ce numéro de décembre 2019.
Ce (...)
Le Comité Social et Economique - 29 novembre 2019
