La représentation du personnel

Un nouveau numéro de la lettre Travail ! publiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, fait le point sur les enjeux de la mise en place de la nouvelle instance de dialogue social.
pdf/201911_29_lettre_travail_n2_cse_finale_maquettee.pdf
– Qu’est-ce que le CSE ?
– Pourquoi conclure un accord CSE ?
– Quand et comment négocier ?
– (...)

Le Comité Social Economique est l’instance représentative des salariés. A ce titre, il doit contribuer à la protection des salariés. Quels sont ses missions et ses attributions sur ces thématiques ? Sur quels domaines peut-il agir ? Quel est le rôle de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ?
3ème épisode d’une série (...)

A quelle date le CSE doit-il être mis en place ? Quelles sont les missions et les moyens de cette nouvelle instance de représentation du personnel ? Quels sont ses membres ? Autant de questions que les différents acteurs de l’entreprise, dirigeants et salariés, se posent encore. Pour y répondre, et en quelques minutes, découvrez les motion (...)

Pourquoi, quand, comment et surtout sur quels thèmes négocier pour mettre en place un CSE « à la carte », adapté et adaptable aux besoins de votre entreprise ? Telles sont les questions qui ont été abordées lors de ce webinaire c’est-à-dire de cette réunion interactive en ligne animée par la DIRECCTE PACA et l’ARACT PACA

Un question-réponse pratique à destination des entreprises de moins de 50 salariés