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Le contrat de travail et la rémunération
Augmentation du SMIC au 1er janvier 2023
A compter du 1er janvier 2023, le SMIC horaire brut est fixé à 11,27 euros, soit 1709,28 euros (...)
Le contrat de travail et la rémunération - 2 janvier 2023
Le télétravail, des mesures clés pour s’organiser…
Le Ministère du Travail a mis en ligne trois fiches présentées sous forme d’infographie rassemblant chacune sept mesures clés pour bien organiser et bien vivre le télétravail durant la période de confinement Le premier, destiné aux employeurs, rappelle le cadre (définir les activités télétravaillables, définir les plages horaires, s’assurer de la maîtrise (...)
Le contrat de travail et la rémunération - 4 décembre 2020
Télétravail : trouvez les réponses à vos questions
Comment mettre en place le télétravail ? Mon employeur peut-il m’imposer le télétravail ? Puis-je (...)
Le contrat de travail et la rémunération - 5 novembre 2020
Brexit : droits et obligations conservés pour les employeurs et salariés britanniques et européens pendant « la période de transition ».
L’année 2020 a débuté avec la confirmation d’une sortie du Royaume-Uni de l’Union Européenne, le 31 janvier, par un « deal » actant la fin de cette longue première partie de négociation. Cette procédure fait suite au large plébiscite accordé au plan de retrait présenté par l’actuel Premier ministre britannique Boris Johnson dans le cadre des élections (...)
Le contrat de travail et la rémunération - 17 février 2020
Mise en œuvre du télétravail dans les entreprises
En cas de difficultés d’accès sur le lieu de travail, le télétravail est facile et rapide à mettre en œuvre. Un simple accord avec entre salarié et employeur, par mail par exemple, suffit.
En prévision du mouvement national de grève le 5 décembre 2019, un rappel des modalités de mise en œuvre du télétravail en entreprise en cliquant (...)
Le contrat de travail et la rémunération - 3 décembre 2019
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