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Le contrat de travail et la rémunération
Brexit : droits et obligations conservés pour les employeurs et salariés britanniques et européens pendant « la période de transition ».
L’année 2020 a débuté avec la confirmation d’une sortie du Royaume-Uni de l’Union Européenne, le 31 janvier, par un « deal » actant la fin de cette longue première partie de négociation.
-Cette procédure fait suite au large plébiscite accordé au plan de retrait présenté par l’actuel Premier ministre britannique Boris Johnson dans le cadre (…)
Le contrat de travail et la rémunération - 17 février 2020
Mise en œuvre du télétravail dans les entreprises
En cas de difficultés d’accès sur le lieu de travail, le télétravail est facile et rapide à mettre en œuvre. Un simple accord avec entre salarié et employeur, par mail par exemple, suffit.
En prévision du mouvement national de grève le 5 décembre 2019, un rappel des modalités de mise en œuvre du télétravail en entreprise en cliquant ici
Le contrat de travail et la rémunération - 3 décembre 2019
Principes, règles et mise en oeuvre du télétravail : un guide pour vous aider
Le télétravail, une opportunité à saisir, tel est le titre du guide récemment publié dans notre région à l’initiative de la Conférence Régionale du Travail .
La Conférence Régionale du Travail (CRT) est un lieu de concertation informel entre partenaires sociaux sur les questions générales relatives au travail et aux relations sociales, (…)
Le contrat de travail et la rémunération - 27 février 2019
Employés(es) britanniques travaillant en France : des réponses à vos questions sur le Brexit
Ces informations peuvent vous concerner, que le retrait du Royaume-Uni de l’Union Européenne s’effectue avec ou sans accord.
-Un question/réponse relatif aux conséquences du Brexit sur les salariés britanniques travaillant en France est à votre disposition :
– sur le site du ministère du Travail
– ainsi que sur le site du Secrétariat (…)
Le contrat de travail et la rémunération - 25 février 2019
Ce qu’il faut savoir sur le contrat de travail saisonnier
Dans une région touristique soumise à une forte saisonnalité, et afin de permettre à tous (employeurs et salariés) de bénéficier de disposer d’une information stabilisée sur le contrat de travail saisonnier, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur a récemment publié un document guide qui regroupe l’ensemble des éléments à connaître. A découvrir sur cette page !
Le contrat de travail et la rémunération - 21 août 2018
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