L’appel à projets 2026 pour la mise en œuvre du Parrainage vers et dans l’emploi en région Provence-Alpes-Côte d’Azur

... par un accompagnement individualisé, réalisé par des professionnels en activité ou des retraités. Expérimenté dès 1993 et généralisé en 2017, le dispositif a été élargi aux adultes en 2002.Il constitue un outil complémentaire aux outils de droit commun de la politique de l’emploi visant à renforcer l’égalité des chances.

Le parrainage facilite l’accès ou le maintien dans l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en raison de discrimination géographique et sociale, de leur niveau de qualification ou de fragilités liées à leur situation familiale, en leur proposant un accompagnement par des bénévoles assurant un rôle de parrains et marraines, dont l’engagement est fondé sur des valeurs de cohésion sociale et de solidarité.

Le présent appel à projets s’adresse aux missions locales, aux associations ou structures d’accompagnement de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur ayant pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle réussie des personnes.

Les documents :

• L’Appel à projet Parrainage vers l’emploi 2026 : date limite de réponse à l’appel à projets : lundi 18 mai 2026
• Le dossier de réponse
• Le questionnaire cartographie
• Le guide de saisie dans GRIST
• Les guides pour l’outil DAUPHIN (guide 1 - guide 2)

Pour postuler à l’appel à projets « Parrainage vers et dans l’emploi » 2026, vous devez déposer un dossier au plus tard le 18 mai 2026 à 23h59 sur la plate-forme Démarche numérique.