Les partenaires sociaux de la région PACA mobilisés sur le thème de l’attractivité des entreprises

La Conférence Régionale du Travail (CRT), instance régionale de dialogue social, réunit depuis plusieurs années les partenaires sociaux de la région PACA ainsi que les services de la DREETS. Lieu de concertation et d’échanges constructifs, la CRT veille à répondre de manière concrète et pragmatique aux besoins des entreprises et des salariés de notre région par la production de guides et d’outils qu’elle met à leur disposition (guide « télétravail », guide « CSE », outil de prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail, guide « le dialogue social dans les TPE-PME, l’égalité femmes hommes dans les TPE).

Vous trouverez l’ensemble de ces outils sur le site nouvellement dédié aux observatoires départementaux d’analyse et d’appui à au dialogue social et à la négociation : https://www.espace-odds.fr/

De manière à répondre aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés accrues par la crise sanitaire, la CRT s’est penchée en 2023 sur la question centrale de l’attractivité des entreprises et celle de la rémunération comme l’un des leviers d’action. De manière à sensibiliser et à accompagner les entreprises sur cet enjeu sociétal et économique, la CRT met à la disposition de l’ensemble des acteurs de l’entreprise (chefs d’entreprise, salariés, élus du personnel) ce nouvel outil articulé autour de questions simples : quelles sont les composantes de la rémunération ? comment les mettre en œuvre dans chaque entreprise ? comment anticiper et répondre concrètement aux difficultés inhérentes aux salaires minimas ? Le dialogue, social et professionnel, est au cœur des réponses à y apporter.