Les partenaires sociaux de la région PACA mobilisés sur le thème de l’apprentissage

Lieu de concertation et d’échanges constructifs, la CRT veille à répondre de manière concrète et pragmatique aux besoins des entreprises et des salariés de notre région par la production de guides et d’outils qu’elle met à leur disposition (guide « télétravail », guide sur le comité social et économique, outil de prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail, guide « le dialogue social dans les TPE-PME », « l’égalité femmes hommes dans les TPE » ou encore « attractivité de l’entreprise et rémunération »).
Vous trouverez l’ensemble de ces outils sur le site de la DREETS PACA mais aussi sur le site dédié aux observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation (https//espace-odds.fr)
Avec un contrat d’apprentissage sur cinq rompu avant son terme, la CRT s’est penchée en 2024 sur les facteurs de réussite de l’apprentissage. De manière à sensibiliser et accompagner les entreprises sur cet enjeu sociétal et économique, la CRT met à la disposition de l’ensemble des acteurs de l’entreprise (chefs d’entreprise, salariés, élus du personnel) ce nouvel outil articulé autour du trio indissociable constitué de l’apprenti, de l’organisme de formation et de l’entreprise d’accueil. Des témoignages notamment sur les secteurs du BTP, de la boucherie viennent illustrer concrètement ces différents facteurs qui contribuent à faire de l’accueil et de l’intégration des apprentis une réussite.

• Téléchargez l’édition 2024 de la Conférence Régionale du Travail sur l’apprentissage : "Réussir l’accueil et l’intégration des apprentis".