Liste des conseillers du salarié période 2022-2025

Publié le 19 juin 2024 | Dernière mise à jour le 13 juin 2024

Dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel, le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement peut se faire assister gratuitement par un conseiller du salarié.

Le salarié convoqué à un entretien préalable à son licenciement a le droit d’être assisté par un autre salarié, de même qu’il peut faire appel à un défenseur syndical en cas de procédure prudhommale.

S’il n’y a pas de représentant du personnel dans l’entreprise, il peut se faire assister par un conseiller extérieur, appelé conseiller du salarié.

Durant l’entretien préalable au licenciement, le conseiller du salarié peut intervenir, demander des explications à l’employeur, compléter celles du
salarié et présenter des observations. Son rôle est strictement limité à la
fonction d’assistance et de conseil.

Il peut aussi intervenir lors de la négociation d’une rupture conventionnelle.

Liste des conseillers des Bouches du Rhône