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Téléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 1er trimestre 2023 : Note de conjoncture – T1 2023
 
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Au premier trimestre 2023, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 261 400. Ce nombre baisse de 1,1 % sur le trimestre (soit –2 810 personnes) et de 5,4 % sur un an.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 449 820 au premier trimestre 2023. Ce nombre baisse de 0,4 % sur le trimestre (soit - 1820 personnes) et de 2,4 % sur un an.

Cette publication s’inscrit dans le prolongement de l’étude « Le télétravail depuis la crise sanitaire : un mode d’organisation hybride privilégié dans les accords d’entreprise », parue en décembre 2021, qui consistait en une analyse qualitative des accords sur le thème du télétravail conclus entre le 16 mars 2020 et le 29 avril 2021 en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Afin d’observer directement sur le terrain la mise en application de tels accords, un travail monographique a ensuite été conduit entre le 16 mars et le 26 juillet 2022 auprès de 10 entreprises et 3 Centres de santé au travail de la région permettant de recueillir les témoignages d’une trentaine d’acteurs du monde du travail : employeurs, employés et/ou leurs représentants respectifs, intervenants de l’équipe pluridisciplinaire chargée de la santé au travail (médecins du travail, ergonomes, formateurs, infirmiers de santé au travail et psychologues du travail).

Cette publication s’inscrit dans le prolongement de l’étude « Le télétravail depuis la crise sanitaire : un mode d’organisation hybride privilégié dans les accords d’entreprise », parue en décembre 2021, qui consistait en une analyse qualitative des accords sur le thème du télétravail conclus entre le 16 mars 2020 et le 29 avril 2021 en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Afin d’observer directement sur le terrain la mise en application de tels accords, un travail monographique a ensuite été conduit entre le 16 mars et le 26 juillet 2022 auprès de 10 entreprises et 3 Centres de santé au travail de la région permettant de recueillir les témoignages d’une trentaine d’acteurs du monde du travail : employeurs, employés et/ou leurs représentants respectifs, intervenants de l’équipe pluridisciplinaire chargée de la santé au travail (médecins du travail, ergonomes, formateurs, infirmiers de santé au travail et psychologues du travail).

Téléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 4e trimestre 2022 : Note de conjoncture – T4 2022
 
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