Les études réalisées en partenariat

Vacances, achats de Noël, récoltes, festivals ou encore tournages de films, autant d’événements saisonniers qui entraînent un besoin ponctuel de main-d’œuvre supplémentaire. Pour y répondre, les entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont eu recours à 174 000 contrats salariés courts et 30 000 missions d’intérim. Ces contrats, représentent (...)

260 000 actifs auront pris leur retraite en région Paca entre 2016 et 2020. Dans certains secteurs, tels que la santé, l’action sociale, le transport-entreposage, les activités financières et d’assurance, le renouvellement de la main-d’oeuvre constitue un enjeu clé.
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, 598 000 actifs issus des générations (...)

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la filière aéronautique et spatiale rassemble 190 entreprises fin 2013. Ces dernières emploient 25 300 salariés, dont 18 100 dédiés exclusivement à l’activité aéronautique et spatiale. La filière est créatrice d’emplois : l’effectif salarié y a augmenté de 1,9 % en 2013.

Les entreprises de la filière se concentrent autour des sites d’Airbus Helicopters et Thales Alenia Space implantés respectivement à Marignane et à Cannes. Deux entreprises de la filière sur trois travaillent directement avec les grands constructeurs nationaux.

En 2010, 28 400 créateurs d’entreprises (hors auto-entrepreneurs) débutaient leur activité en Provence-Alpes-Côte d’Azur, dont un tiers d’artisans inscrits à la Chambre de métiers et de l’artisanat. Au bout de trois ans, 68 % des entreprises créées au premier semestre 2010 sont toujours en activité (67 % parmi les artisans). Le taux de pérennité des entreprises créées en Paca est inférieur de 3 points à la moyenne nationale, pour les artisans comme pour les autres créateurs. À l’image des autres régions du sud (excepté la Corse), il figure parmi les plus faibles de France métropolitaine.

En 2014, dans un contexte de faible croissance de l’activité, les difficultés sur le marché du travail ont persisté, tant en France qu’en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Dans la région, l’emploi a fléchi dans la quasi-totalité des secteurs d’activité et le nombre d’allocataires du RSA a continué d’augmenter.