Semaine de l’intégration 2025 : 40 événements incontournables en région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Publié le 8 octobre 2025 | Dernière mise à jour le 10 octobre 2025
Du 6 au 10 octobre 2025, la France se mobilise pour la 5e édition de la Semaine de l’intégration des étrangers primo-arrivants, un rendez-vous national devenu incontournable. A l’initiative du ministère de l’Intérieur, à travers la direction générale des étrangers en France, et en lien avec de nombreux partenaires institutionnels comme la Dreets, France Travail, l’office français de l’immigration et de l’intégration, OFII, associatifs et territoriaux, cette semaine met en lumière les actions menées pour accompagner les personnes récemment installées en France dans leur parcours d’intégration.
Une mobilisation nationale d’ampleur
Forte du succès de l’édition 2024 — plus de 640 événements avaient alors été recensés dans toutes les régions, en métropole comme en Outre-mer — la Semaine de l’intégration 2025 franchit un nouveau cap. Près de 800 événements sont programmés sur l’ensemble du territoire : ateliers, portes ouvertes, conférences, expositions, forums de l’emploi ou encore moments conviviaux favorisant le dialogue interculturel.
Ces initiatives témoignent de la mobilisation constante de l’ensemble des acteurs : services de l’État, collectivités, associations, opérateurs et entreprises. Tous œuvrent ensemble pour faciliter l’accès aux droits, à la formation, à l’emploi et à la citoyenneté des étrangers primo-arrivants, admis à résider légalement en France.
Focus sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, une quarantaine d’événements (forums, expositions, ateliers, témoignages) sont accessibles via la cartographie interactive
Une vitrine pour les politiques publiques d’intégration
Au-delà de la mise en valeur des initiatives locales, cette semaine constitue un temps fort pour sensibiliser le grand public et renforcer les synergies entre les différents acteurs de terrain, notamment les collectivités.
Comme le rappelle la direction générale des étrangers en France, l’enjeu est double :
• accompagner individuellement chaque primo-arrivant dans la maîtrise de la langue, l’accès à l’emploi et la connaissance des valeurs de la République ;
• favoriser la cohésion sociale, en valorisant les réussites et en luttant contre les préjugés.
Un rendez-vous pour valoriser les réussites
La Semaine de l’intégration, c’est aussi l’occasion de raconter des histoires humaines : celles de femmes et d’hommes qui, grâce à l’accompagnement des structures locales, ont trouvé un emploi, obtenu un diplôme, créé une entreprise ou participé à la vie associative.
Autant d’exemples concrets qui démontrent que l’intégration, lorsqu’elle est bien accompagnée, constitue une richesse pour la société dans son ensemble.
Maîtrise de la langue française
L’article 20 de la loi « Contrôler l’immigration, améliorer l’intégration » (CIAI) renforce les exigences de maîtrise du français pour les étrangers souhaitant s’installer durablement en France. À compter du 1er janvier 2026, un niveau de langue plus élevé sera requis pour l’obtention d’une carte de séjour pluriannuelle, d’une carte de résident ou pour l’accès à la nationalité française. Cette réforme consacre le français comme levier central de l’intégration. Elle met également en lumière les acteurs qui œuvrent au quotidien à l’apprentissage linguistique : OFII, ateliers sociolinguistiques, dispositif OEPRE, et de nombreux partenariats locaux favorisant la pratique du français au-delà des formations obligatoires.
Intégration par le travail : la loi pour le plein emploi
La réforme de la loi pour le plein emploi fait de l’intégration professionnelle un pilier de la politique d’accueil. Elle facilite l’accès à l’emploi dans les secteurs en tension, soutient l’insertion des femmes primo-arrivantes et valorise les compétences acquises à l’étranger. L’article 23 de la loi CIAI crée un droit à la formation linguistique pour les salariés allophones, associant les entreprises et France Travail à la construction de parcours complets d’insertion : emploi, formation et apprentissage du français.
Accès aux droits et à la santé : un préalable indispensable
L’intégration repose avant tout sur la signature du Contrat d’intégration républicaine (CIR), qui ouvre l’accès aux droits fondamentaux : emploi, formation, logement, santé. Sans cette première étape, aucune autonomie durable n’est possible. Sur le terrain, des structures comme l’association Osiris, spécialisée dans l’accompagnement santé des réfugiés, ou Espace, dédiée à l’accès aux droits, jouent un rôle essentiel. Elles assurent le lien de proximité nécessaire pour guider les primo-arrivants dans leurs démarches et garantir une intégration concrète et inclusive.
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