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Entreprises d’au moins 50 salariés : nous vous accompagnons pour calculer et publier votre index égalité professionnelle au 1er mars
Au 1er mars 2020, puis chaque année au 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devront calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour vous aider, le ministère du Travail déploie un large dispositif d’accompagnement.
Travail et relations sociales - Publié le 6 décembre 2019
L’intéressement, c’est le moment de s’y intéresser !
L’intéressement permet de motiver et de fidéliser ses salariés en les associant financièrement aux résultats ou à la performance de l’entreprise.
Travail et relations sociales - Publié le 24 janvier 2020
Plan de soutien au secteur agricole et agroalimentaire
Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie et des Finances, Muriel Pénicaud, Ministre du Travail et Didier Guillaume, Ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation, précisent les modalités selon lesquelles les Français peuvent choisir d’aller renforcer la force de travail de la chaîne agricole et (…)
Provence-Alpes-Côte d’Azur - Publié le 25 mars 2020
Arnaques liées au Coronavirus
Depuis l’apparition des premiers cas de Coronavirus, les arnaques de la part de sociétés et d’individus malveillants se multiplient.
Concurrence et consommation - Publié le 19 mars 2020
COVID-19 : situation des travailleurs frontaliers
Provence-Alpes-Côte d’Azur - Publié le 20 mars 2020
Coronavirus : dispositions relatives au transport routier de marchandises
Provence-Alpes-Côte d’Azur - Publié le 24 mars 2020
Sécurité et la santé des travailleurs : les conseils pratiques par secteur d’activité
Parce que la protection des salariés constitue notre préoccupation majeure et parce que la nécessaire continuité de l’activité économique ne doit pas se faire au détriment de la sécurité des salariés, une cellule d’experts, exclusivement dédiée à formuler des préconisations concrètes, par (…)
Travail et relations sociales - Publié le 15 avril 2020
Chômage partiel et télétravail : pas de cumul possible
La mise en chômage partiel des salariés n’est pas compatible avec le télétravail. Lorsqu’un employeur demande à un salarié de télétravailler alors que ce dernier est placé en activité partielle, cela s’apparente à une fraude et est assimilé à du travail illégal, passible de sanctions.
Provence-Alpes-Côte d’Azur - Publié le 30 mars 2020
Maintien et renforcement des mesures de soutien en faveur des restaurants, cafés, hôtels, des entreprises du secteur du tourisme, de l’événementiel, du sport et de la culture
Le Président de la République, en présence de Jean-Yves Le Drian, ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, de Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, et de Jean-Baptiste Lemoyne, secrétaire d’État auprès du (…)
Provence-Alpes-Côte d’Azur - Publié le 29 avril 2020
Comité Social et Economique : les enjeux
Un nouveau numéro de la lettre Travail ! publiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, fait le point sur les enjeux de la mise en place de la nouvelle instance de dialogue social.
Travail et relations sociales - Publié le 29 novembre 2019
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