coronavirus

Parce que la protection des salariés constitue notre préoccupation majeure et parce que la nécessaire continuité de l’activité économique ne doit pas se faire au détriment de la sécurité des salariés, une cellule d’experts, exclusivement dédiée à formuler des préconisations concrètes, par (…)

A l’issue d’une concertation menée la semaine dernière avec les principales organisations d’employeurs membres du Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (U2P, CPME, Medef), les ministres, avec l’accord du Premier ministre, ont décidé de valider la proposition du conseil (…)

Quel est l’impact du télétravail sur vos conditions de travail ? Sur votre équilibre vie familiale/professionnelle ? Sur vos relations avec vos collègues de travail et votre manager ? Dans cette situation inédite, votre vécu et votre perception sont essentiels. Voici vos réponses !

Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger la santé de ses salariés face au virus ? Le ministère du travail vous propose un document pour répondre à vos questions.

En réponse à l’épidémie de Covid-19, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, et Jean-Baptiste Lemoyne, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, annoncent un plan de soutien exceptionnel aux entreprises françaises exportatrices en réponse au (…)

L’Etat a mis en place, avec les Régions, un fonds de solidarité doté d’1,7 milliards d’euros pour le mois de mars qui permettra le versement d’une aide défiscalisée allant jusqu’à 1500 euros aux plus petites entreprises, aux indépendants, aux micro-entrepreneurs et aux professions libérales (…)

Pour accroître la production des masques et en assurer le bon approvisionnement, une mobilisation inédite de l’industrie française a été engagée à l’initiative du Gouvernement. Ce travail est coordonné par la Direction générale des entreprises (DGE), sous l’égide du secrétariat d’État auprès du (…)

La mise en chômage partiel des salariés n’est pas compatible avec le télétravail. Lorsqu’un employeur demande à un salarié de télétravailler alors que ce dernier est placé en activité partielle, cela s’apparente à une fraude et est assimilé à du travail illégal, passible de sanctions.

Artisans, commerçants, indépendants, la lutte contre le coronavirus crée une situation sans précédent, bouleversant l’activité commerciale. Si vous n’êtes pas familier d’Internet, le portail de la transformation numérique des entreprises met à votre disposition une page de conseils pour (…)

Dans le contexte de la crise sanitaire, des consignes strictes pour assurer des conditions sanitaires irréprochables dans la livraison doivent être prises, tant pour ceux qui préparent les colis, que pour ceux qui les livrent ou les reçoivent. Consultez ces consignes sur la page dédiée du (…)

La lutte contre le COVID-19 et les besoins qu’elle engendre nécessitent de massifier l’approvisionnement des masques de protection individuelle (EPI) et des masques chirurgicaux dans les meilleurs délais. Le Gouvernement a donc décidé d’adapter le contrôle de la conformité aux normes de ces (…)

Obligations de l’employeur et mesures de prévention, ce qu’il faut savoir : mesures barrières, organisation du travail et organisation des espaces de travail.

Bruno Le Maire, ministre de l’Economie et des Finances, s’est entretenu lundi 23 mars par téléphone avec le comité de présidence de la Fédération française des assurances (FFA) afin de recueillir leurs engagements pour accompagner les entreprises affectées par la crise du coronavirus.