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Fin avril 2020, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 402 280. Ce nombre augmente de 32,9 % sur trois mois (soit +99 670 personnes). Il progresse de 23,3 % sur un mois et de 25,9 % sur un an.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C), s’établit à 514 790 fin avril 2020. Ce nombre augmente de 8,0 % sur trois mois (soit +38 280 personnes). Il progresse de 4,6 % sur un mois et de 3,5 % sur un an.

Au premier trimestre 2020, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 309 750. Ce nombre augmente de 1,0 % sur le trimestre (soit +3 090 personnes) et diminue de 3,6 % sur un an.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 481 380 au premier trimestre 2020. Ce nombre baisse de 0,2 % sur le trimestre (soit –1 010 personnes) et de 3,7 % sur un an.

Fin mars 2020, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 326 330. Ce nombre augmente de 7,1 % sur trois mois (soit +21 710 personnes). Il progresse de 8,7 % sur un mois et de 1,9 % sur un an.

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C), s’établit à 492 380 fin mars 2020. Ce nombre augmente de 2,6 % sur trois mois (soit +12 490 personnes). Il progresse de 3,6 % sur un mois et diminue de 1,5 % sur un an.

Le Tableau de bord des indicateurs clés de la Direccte Paca, réalisé et mis à jour en continu par le Service études, statistiques et évaluation (Sese), est désormais enrichi de deux indicateurs sur l’accompagnement des jeunes (Pacea et Garantie jeunes). Retrouvez les illustrations synthétiques et les données détaillées en série longue de ces nouveaux indicateurs dans la rubrique « Politiques d’aide à l’emploi » du tableau de bord.

Qu’ont en commun l’industrie chimique et la métallurgie ? Le même opérateur de compétences depuis la dernière réforme de la formation, l’OPCO 2i. Mais aussi une proximité en matière de gestion et de mobilisation de la main-d’œuvre au plan régional. C’est ce que démontre cette étude réalisée par l’ORM et le Service études, statistiques et évaluation (Sese) de la Direccte Provence - Alpes - Côte d’Azur. Basée sur une typologie sectorielle, elle permet de dépasser les distinctions usuelles (services, construction, industrie) en rassemblant des secteurs qui a priori n’ont pas de rapport entre eux.