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Mots clés
- 26/66 Accès à l’emploi
- 14/66 Accords collectifs
- 8/66 Activité partielle
- 1/66 Aéronautique
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- 1/66 CEP
- 6/66 Chômage
- 2/66 CHSCT
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- 3/66 Comité d’entreprise
- 13/66 Comité Social et Economique
- 18/66 Comité Social et Economique
- 1/66 Compétitivité
- 3/66 Compte personnel d’activité
- 2/66 Compte personnel de formation
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- 6/66 Consommation
- 19/66 Contrat d’engagement jeune
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- 57/66 coronavirus
- 2/66 COVID
- 7/66 Création et reprise d’entreprise
- 1/66 crise sanitaire
- 8/66 Défenseur syndical
- 40/66 Dialogue social
- 4/66 Dialogue social
- 1/66 Diplôme d’état
- 57/66 Droit du travail
- 1/66 Economie Sociale et Solidaire
- 21/66 Egalité femmes hommes
- 20/66 Égalité professionnelle
- 11/66 Emploi
- 11/66 Emploi
- 1/66 Emploi d’avenir
- 5/66 Emplois francs
- 3/66 enfance
- 33/66 Entreprise
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- 1/66 fiscalité
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- 11/66 Industrie
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- 2/66 Insertion par l’Activité Economique
- 26/66 Inspection du travail
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- 1/66 Intégration
- 1/66 Intéressement
- 1/66 investissement
- 1/66 Investissements d’avenir
- 10/66 Jeunes
- 1/66 Logement
- 12/66 Lutte contre la pauvreté
- 6/66 Médecine du travail
- 1/66 Mediation des entreprises
- 5/66 Métrologie
- 2/66 Mutation économique
- 3/66 Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social
- 4/66 Ordonnances
- 8/66 Organisation des services
- 1/66 Parcours Emploi Compétences
- 2/66 Passe sanitaire
- 11/66 Pauvreté
- 1/66 Performance des entreprises
- 2/66 PIC
- 1/66 Plan d’Investissement dans les Compétences
- 4/66 Plan de relance
- 2/66 Plan de relance
- 44/66 Plan Régional Santé Travail
- 5/66 Plan régional Santé Travail
- 7/66 PME-TPE
- 5/66 Politique de la ville
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- 66/66 Prévention des risques
- 3/66 PRIC
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- 1/66 Réfugiés
- 38/66 Renseignements
- 2/66 Reprise d’activité
- 1/66 Responsabilité sociale des entreprises
- 1/66 Restauration
- 12/66 Risques psychosociaux
- 4/66 Rupture conventionnelle
- 1/66 Saisonniers
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- 58/66 Santé au travail
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- 2/66 Services à la personne
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- 3/66 Troubles musculo-squeletiques
- 1/66 Viticulture
- 4/66 1 jeune 1 solution
Protéger, accompagner, développer : la DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur en quelques mots
Au 1er avril, la DIRECCTE et la DRCS Provence-Alpes-Côte d’Azur se sont regroupées pour former la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Bienvenue sur le site de la DREETS Provence-Alpes- Côte d’Azur ! La DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur regroupe depuis le 1er avril les services de la direction régionale de la cohésion sociale (DRCS) et la direction (...)
Homologation d’une rupture conventionnelle individuelle : demande en ligne sur TéléRC
La rupture conventionnelle individuelle (à ne pas confondre avec la rupture conventionnelle collective) permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord un contrat de travail. Un service en ligne de demande d’homologation est à votre disposition : www.telerc.travail.gouv.fr Mais attention ! A partir du 1er avril 2022, le recours au téléservice au stade de la pré-saisie, et la (...)
Fraude au CPF : les bonnes pratiques à adopter
Vous avez peut-être reçu des SMS ou appels au sujet de vos droits CPF ou vous invitant à suivre une formation… Face à ce phénomène, la Caisse des Dépôts est pleinement mobilisée avec les services de l’État. Suivez ces conseils pour éviter les fraudes ou les signaler afin d’enrayer ces tentatives.
Vous avez peut-être déjà reçu des SMS ou appels sur votre téléphone mobile vous indiquant par exemple un (...)
Devenez inspecteur du travail !
En 2022, le ministère du travail recrute 200 inspecteurs du travail par voie de concours et organise ; une présentation du métier, du concours et de la scolarité.
Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau Bac +3 au moins, notamment dans les filières juridiques ou scientifiques, fonctionnaire ou agent public, représentant syndical ou du personnel, salarié du secteur privé et le métier d’inspecteur (...)
Représentants du personnel : de nouvelles séquences d’information et de sensibilisation à votre disposition
La DREETS Provence-Alpes-Côte-d’Azur organise avec l’Institut Régional du Travail (IRT) des actions dédiées aux représentants du personnel des entreprises de notre région.
Signature de la Charte régionale de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi (MDE) : 2021-2025
Le maintien dans l’emploi des salariés et la sensibilisation des employeurs à cette problématique constituent des axes d’intervention majeurs du PRITH (Plan Régional pour l’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés) et du PRST (Plan Régional Santé Travail).
Les 9 parties, signataires le 29 mars 2021 de cette nouvelle charte sur le maintien dans l’emploi en paca, se sont données comme (...)
SirséPaca : une base de données originale sur la santé régionale
Le territoire peut être un lieu de concentration et d’expression des inégalités sociales face à la santé. Il peut jouer un effet propre sur la santé de ses habitants par le biais de son aménagement (logement, transport, éducation...), de facteurs environnementaux (pollution de l’air, des sols, bruit, sécurité...), de l’accès aux équipements et ressources (offre de soins, équipements sportifs et (...)
SistePaca Système d’information en Santé Travail et Environnement Paca
Depuis 2004, l’Observatoire Régional de la Santé (ORS) PACA est en charge du développement et de la pérennisation d’un système d’information des médecins praticiens, pour les acculturer dans leur prise en charge des maladies liées au travail et à la prévention de la désinsertion professionnelle de leurs patients en activité professionnelle atteints de maladies chroniques évolutives et/ou d’handicap.
Pour (...)
Tableau de bord régional (TBR) sur le maintien dans l’emploi
Tableau de bord régional (TBR) sur le maintien dans l’emploi : Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle Chiffres-clés 2018 publié en septembre 2020
Les enjeux du dialogue social dans les PME-TPE
Replay de la WEBCONFERENCE du 1er mars 2022 de l’Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social du Var
Campagne d’habilitation d’aide alimentaire
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, une campagne d’habilitation régionale des personnes morales de droit privé pour recevoir des contributions (...)
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Valorisation des métiers du tourisme dans la région (...)
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Cybersécurité : Colloque SecNumEco
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Classe prépa Talents* pour le concours d’Inspecteur du (...)
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Devenez médecin inspecteur du travail
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Une action du service Métrologie de la Direccte Paca sur les (...)
Publié le 19 décembre 2014
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