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Emploi

Service civique : un appel à projets régional est lancé depuis le 29 mars 2022
Le Service Civique donne la possibilité à tous les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans s’ils sont en situation de handicap, de s’engager pendant 6 à 12 mois dans des domaines d’intérêt général, tout en développant et valorisant leurs compétences dans une perspective d’insertion sociale, éducative et (...)
Signature de la Charte régionale de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi (MDE) : 2021-2025
Le maintien dans l’emploi des salariés et la sensibilisation des employeurs à cette problématique constituent des axes d’intervention majeurs du PRITH (Plan Régional pour l’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés) et du PRST (Plan Régional Santé (...)
SirséPaca : une base de données originale sur la santé régionale
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : Bilan
Signature de la Charte régionale de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi (MDE) : 2021-2025
La plateforme "Un jeune, une solution" : un accès direct vers des solutions d’emploi, de formation, d’accompagnement
1,052 million de jeunes recrutés en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et fin novembre, soit presque autant qu’en 2019, ce malgré la crise, plus de 230 000 primes à l’embauche demandées et 440 000 contrats d’apprentissage signés en 2020, contre 353 000 en 2019 : depuis son lancement en (...)
Service Public de l’Insertion et de l’Emploi : appel à manifestation d’intérêt
Au coeur de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté présentée par le Président de la République le 13 septembre 2018, le Service Public de l’Insertion et de l’emploi (SPIE) répond à l’ambition que l’ensemble de celles et ceux qui veulent trouver une place par le travail et (...)
Coronavirus : précisions sur le Service Public de l’Emploi
Dans les conditions exceptionnelles liées à la crise du coronavirus, le service public de l’emploi se mobilise et adapte ses modalités de fonctionnement afin d’assurer la continuité de ses missions d’accompagnement et d’indemnisation des demandeurs (...)
Le Parcours Emploi Compétences, qu’est-ce que c’est ?
Malgré un retour vers la croissance, la situation de nombreuses personnes durablement éloignées du marché du travail demeure préoccupante. C’est l’insertion professionnelle de ces personnes que vise le Parcours Emploi Compétences (PEC). Faisant évoluer les modes de fonctionnement du CAE et misant sur (...)
44% de l’emploi salarié marchand de la région Paca dépend de centres de décision extérieurs
Patrick Maddalone, directeur régional de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur et Alberto Lopez, directeur de l’INSEE Provence-Alpes-Côte d’Azur, ont tenu mardi 6 février une conférence de presse autour de l’étude conjointe publiée le même jour sur le thème "Contrôle et dépendance". Une étude dont il (...)
DAT@ORM Territoires : un nouvel outil de connaissance des territoires de la région à disposition des acteurs et décideurs socio économiques !
Élaboré en partenariat avec le Service Etudes Statistiques et Evaluation de la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’outil DAT@ORM Territoires lancé ce jour par l’Observatoire Régional des Métiers (ORM) contribue à éclairer l’action des pouvoirs publics en proposant de la connaissance sur le contexte (...)