Crise sanitaire et relance

Objectifs du dispositif :
– Il permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et de préparer l’accompagnement de leurs salariés dans le cadre du dialogue social
– Il permet aux salariés volontaires d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et sécurisée vers des métiers porteurs dans (…)

La DREETS Paca attire l’attention des entreprises sur la nécessité de prendre en compte et d’appliquer les mesures de prévention des risques contenues dans le Protocole National.
La DREETS Paca attire l’attention des entreprises sur la nécessité de prendre en compte et d’appliquer les mesures de prévention des risques contenues dans le (…)

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 8 décembre 2021 pour prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire.
Lire le protocole
En bref :
– 1. Mise en œuvre des mesures et dialogue social Le dialogue social est un élément essentiel (…)

Copyright©Daniel Schludi - Unsplash
La vaccination La hausse des contaminations liées au variant Delta impose d’accélérer la vaccination. Le vaccin permet de limiter les risques de contamination, de formes graves de maladie et de mutation du virus.
Afin de se protéger, de préserver leur entourage et de poursuivre leur activité (…)

Depuis le 2 juin 2021, la gestion de l’épidémie de covid-19 se fonde sur le régime de gestion de la sortie de crise sanitaire défini par la loi du 31 mai 2021 qui a permis aux pouvoirs publics de prendre des mesures de prévention adaptées pour concilier reprise généralisée des activités et de la vie collective et maitrise de la circulation du (…)