Insertion

Fondées sur une pédagogie différente des schémas scolaires classiques, les écoles de la deuxième chance (E2C) ont pour objectif d’assurer par la formation l’insertion sociale et professionnelle des jeunes sortis du système scolaire depuis au moins un an, sans diplôme ni qualification en leur permettant (...)

Le Service Civique donne la possibilité à tous les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans s’ils sont en situation de handicap, de s’engager pendant 6 à 12 mois dans des domaines d’intérêt général, tout en développant et valorisant leurs compétences dans une perspective d’insertion sociale, éducative et (...)

Trouver un emploi durable aux jeunes sans emploi ni formation qui sont prêts à s’engager : tel est l’objectif du tout nouveau Contrat d’Engagement Jeune (CEJ), qui s’inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes (...)

Le repérage des jeunes reste une priorité du Gouvernement, particulièrement dans le contexte actuel de crise sanitaire et son impact économique et social sur le public « jeune ». Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), qui vise (...)

Retrouvez les coordonnées de plus de 250 entreprises inclusives en Provence-Alpes-Côte-d’Azur auxquelles faire appel pour réaliser des achats ou recruter de nouveaux(elles) collaborateurs(rices).

1,052 million de jeunes recrutés en CDD d’au moins trois mois ou en CDI, entre août et fin novembre, soit presque autant qu’en 2019, ce malgré la crise, plus de 230 000 primes à l’embauche demandées et 440 000 contrats d’apprentissage signés en 2020, contre 353 000 en 2019 : depuis son lancement en (...)

Les emplois francs sont un dispositif d’aide à l’embauche qui vise à répondre aux inégalités que subissent certains de nos concitoyens : à diplôme, âge et parcours équivalents, il est en effet plus difficile d’accéder à un emploi pour les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (...)

Au coeur de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté présentée par le Président de la République le 13 septembre 2018, le Service Public de l’Insertion et de l’emploi (SPIE) répond à l’ambition que l’ensemble de celles et ceux qui veulent trouver une place par le travail et (...)

Vous habitez dans un Quartier Politique de la Ville et vous cherchez un emploi ? Cet article vous concerne !

Vous embauchez un demandeur d’emploi résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019 ? Vous pouvez alors bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 15000 euros sur 3 ans pour un (...)

Emploi !, la publication de témoignages consacrée aux politiques de l’emploi initiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, ouvre les pages de son numéro d’octobre à des points de vue croisés sur la Politique de la Ville. Sur un format de six pages, ce sont cette fois des témoignages sur la (...)

Signature le 1er juin d’un accord en faveur de l’emploi des jeunes en Provence-Alpes-Côte d’Azur entre l’Etat, Prism’Emploi, et l’ARDML