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L’actualité
Sites industriels "clés en main" : 8 nouveaux sites labellisés en Provence-Alpes-Côte d’Azur
Un site industriel clés en main est un site pouvant recevoir des activités industrielles ou logistiques, et pour lequel les procédures relatives à l’urbanisme, à l’archéologie préventive et à l’environnement ont été anticipées, afin de permettre l’instruction des autorisations nécessaires à l’implantation d’une nouvelle activité industrielle (…)
L’actualité - 28 septembre 2021
Le Plan de Relance : un an de mobilisation !
Le 3 septembre dernier, le plan France Relance fêtait son premier anniversaire.
Lancé le 3 septembre 2020, ce plan, résultat d’une large concertation nationale mise en place pour tirer les enseignements de la crise, constitue la feuille de route pour la refondation économique, sociale et écologique du pays. Objectif : bâtir la France de 2030. (…)
L’actualité - 22 septembre 2021
Emploi dans la filière BTP : la Charte EUROMED’Ensemble est signée
L’EPA Euroméditerranée, la Fédération du BTP 13, la DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur et Pôle Emploi ont signé hier la charte « EUROMED’Ensemble : Former, Innover, Construire avec la FBTP 13 » afin de coordonner leurs interventions et compétences au service de l’emploi local dans la filière BTP.
Cette signature marque un engagement (…)
L’actualité - 23 octobre 2020
Entreprises Industrielles : découvrez tous les dispositifs mis à votre disposition par l’Etat dans le cadre du plan France Relance
Entreprises industrielles, le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance publie une brochure de présentation des dispositifs mis en place pour vous soutenir. Consultez sur notre site la première version de la brochure, qui sera actualisée de manière régulière en fonction des évolutions.
-Avec un impact à la baisse sur le PIB (…)
L’actualité - 11 septembre 2020
Représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance
À partir du 1er janvier 2020, les entreprises de 250 salariés ou plus doivent compter au moins 40% de femmes dans leur Conseil d’administration ou de surveillance.
-La loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité (…)
L’actualité - 21 janvier 2020