Les partenaires sociaux de la région PACA mobilisés sur le thème de l’égalité femmes hommes au sein des petites entreprises

Lieu de concertation et d’échanges constructifs, la CRT veille à répondre de manière concrète et pragmatique aux besoins des entreprises et des salariés de notre région par la production de guides et d’outils qu’elle met à leur disposition (guide « télétravail », guide « CSE », outil de prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail, guide « le dialogue social dans les TPE-PME).

De manière à répondre notamment aux difficultés de recrutement accrues par la crise sanitaire, la CRT s’est mobilisée en 2022 sur le thème de l’égalité femmes hommes au sein des entreprises de moins de 50 salariés. De manière à sensibiliser et à accompagner les entreprises sur cet enjeu sociétal et économique, la CRT met à la disposition de l’ensemble des acteurs de l’entreprise (chefs d’entreprise, salariés, élus du personnel) ce nouvel outil articulé autour de questions simples que ces acteurs se posent : qu’est-ce que l’égalité professionnelle, pourquoi faire, et comment faire ?