CSE : quels enjeux de négociation ? Un wébinaire pour tout comprendre
Publié le 26 juin 2019 | Dernière mise à jour le 5 août 2022
– Le Comité Social et Economique (CSE) devient la nouvelle instance représentative des salariés. Obligatoire pour toutes les entreprises d'au moins 11 salariés, le Code du travail prévoit un socle minimal uniforme de mise en place. Vous avez toutefois la possibilité d'aller plus loin, en négociant un accord d'entreprise CSE.
– Pourquoi, quand, comment, et surtout sur quels thèmes négocier pour faire du CSE une réelle opportunité pour un dialogue social de qualité ?
– Telles sont les questions qui seront abordées lors du Webinaire qu’animeront la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur et l’ARACT
le jeudi 11 juillet 2019 à 11h00 sur une durée de 45 minutes, où seront évoqués à la fois le cadre légal et le lien entre la négociation d’un accord CSE et l’amélioration du dialogue social et des conditions de travail.
Une entreprise apportera également son témoignage à cet échange.
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