Index Egalité Professionnelle : nous vous aidons à mettre en place les mesures correctives

| Publié le 2 mars 2020 | Dernière mise à jour le 5 août 2022

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Au 1er mars 2020, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A l'initiative des services de la Direccte, des stages d'accompagnement à la mise en place de mesures correctives vous sont proposés dans la région.

Ces stages s’adressent aux entreprises dont l’index est inférieur à 75/100 mais également aux entreprises ayant obtenu un score supérieur et désireuses d’atteindre de nouveaux objectifs, ainsi qu’à celles dont l’index est incalculable.

Les rencontres, d’une durée de 3 heures, visent 2 objectifs :
- aider à identifier les causes des inégalités dans l’entreprise/secteur (état des lieux, mis en œuvre du diagnostic…)
- donner des pistes de mesures correctives applicables (définir les actions correctives, négocier un accord et suivre les actions)

Les prochains stages dans notre région :

- 10-mars après-midi - Rousset
- 11-mars matin et après-midi - Marseille
- 16-mars après-midi - Aix en Provence
- 17-mars matin et après-midi - Avignon

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