Index égalité professionnelle : des référents pour répondre à vos questions
Publié le 22 février 2023 | Dernière mise à jour le 24 février 2023
Votre entreprise occupe plus de 50 salariés. Vous êtes, de ce fait, assujetti (e) à l’obligation de calculer des indicateurs « égalité professionnelle » de votre entreprise et, le cas échéant, de définir des mesures adéquates et pertinentes de correction.
Vous avez besoin d'un accompagnement dans cette démarche ? Nos référents sont là pour vous aider !
Pour correspondre avec le référent "Egalité salariale femmes-hommes" de votre département, il vous suffit de renseigner le formulaire ci-après.
En savoir plus :
Egapro : l’index de l’égalité professionnelle et représentation équilibrée femmes-hommes.
