L’actualité

Le vendredi 13 juin, une convention de partenariat en matière de lutte contre le travail illégal dans le secteur du paysage est signée entre la Dreets, les MSA Alpes Vaucluse et Provence Azur, l’URSSAF Paca et l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (Unep) Méditerranée.

Afin de sensibiliser les employeurs des petites entreprises sur la prévention des risques psychosociaux et organisationnels, les acteurs du Plan Régional Santé au Travail (PRST) 2021-2025 ont créé une rubrique internet qui répertorie des outils et des ressources pratiques pour les dirigeants.

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur doit nommer au moins un salarié "compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise" et ce, quelles que soient la taille et l’activité de son entreprise (cf. article L.4644-1 du Code du travail).

Le risque routier est l’une des premières causes de mortalité liées au travail en France et constitue donc un défi majeur pour les professionnels de la route.

Le Comité Social et Économique (CSE) est l’instance de dialogue social de référence au sein des petites entreprises. Ses membres peuvent s’appuyer pour mener leurs actions sur des ressources et outils proposés par les observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation (ODDS). Découvrez-les au cours d’un webinaire ouvert à tous le 3 avril prochain.