Se faire assister par un conseiller du salarié
Publié le 31 mars 2014 | Dernière mise à jour le 2 septembre 2024
Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion à l’égard des informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par l’employeur.
Vous trouverez ci-dessous les listes de conseillers du salarié pour votre département.
– Var
– Vaucluse