Conseillers du salarié

Dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel, le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement peut se faire assister gratuitement par un conseiller du salarié.
Le conseiller du salarié est soumis au secret professionnel, et plus généralement à une obligation de discrétion à l’égard des informations présentant (...)